一、招聘计划
计划招聘达州市口岸与物流发展办公室机关政府雇员6名。
二、招聘对象及条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2.具有全日制大学本科及以上文化程度，专业为经济学类、经济与贸易类、中国语言文学类、工商管理类、交通运输类、物流管理与工程类;
3.年龄在35周岁以下(1985年4月14日以后出生);
4.2020年应届毕业生应在8月30日之前取得相应毕业证书。
有下列情形之一的，不得招聘为政府雇员：
1.受过刑事处罚的;
2.失信被执行人员;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.通知进入试用期时，与其他单位还存在劳动关系的;
6.参照《公务员回避规定(试行)》应当回避的。
三、招聘程序及方法
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行，报考人员如实、准确填写《达州市口岸与物流发展办公室招聘政府雇员报名表》(见附件)，直发272730301@qq.com邮箱。
2.报名时间。2020年4月14日至4月17日，4月17日24:00截止(以报名表到达指定邮箱时间为准)。
(二)资格初审
达州市口岸与物流发展办公室对报考人员的资格进行初审，资格初审合格者，通过电子邮件或手机短信通知参加笔试，请考生务必随时关注电子邮箱并保持电话畅通。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报考人员承担。
(三)笔试
1.笔试内容。满分100分，采取闭卷形式进行，考试内容为法律法规、时事政治、口岸物流常识及公文写作等。
2.笔试时间、地点。以电子邮件或手机短信通知为准。
3.注意事项。考生凭本人身份证参加笔试。
(四)资格复审
根据笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。参加笔试人员不足招考职位录用名额3倍的，除违纪、零分考生外，其余所有笔试成绩有效的考生全部进入资格复审。
通过电子邮件或手机短信通知资格复审人员。进入资格复审的人员，应携带《达州市口岸与物流发展办公室招聘政府雇员报名表》一份、第二代居民身份证、毕业证(学位证)等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，资格复审合格人员发放面试通知书。
(五)面试
1.面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行。
2.面试时间、地点。以面试通知书为准。
3.注意事项。凭本人身份证、面试通知书参加面试。
(六)成绩计算
考试结果按总成绩(100分)=(笔试成绩100分×60%)+(面试成绩100分×40%)的方式计算。
(七)体检
根据总成绩，实行招聘名额等额体检，体检费由报考人员自行负责。体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》执行。对体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可复检一次。
体检不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补(总成绩相同的，按笔试成绩高低确定递补人员)。
(八)政审
体检合格人员进行政审，政审不合格人员不予聘用。政审不合格出现人员空缺的，按总成绩由高至低依次递补(总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次)。
(九)公示
对拟聘用人员在达州就业网公示5天。
(十)签订合同
公示无异议的试用3个月。试用期满考核合格并经中共达州市口岸与物流发展办公室党组研究同意，由达州市口岸与物流发展办公室与聘用人员签订劳动合同，聘期三年。考核不合格，取消聘用资格。
四、纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行，确保政府雇员招聘的公正性和严肃性，达州市口岸与物流发展办公室纪检监察组织将严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。
五、其他事项
(一)本次招聘的政府雇员占用政府雇员控制数，不占雇佣机关事业单位编制，不具备公务员身份，不担任行政职务，不行使行政权力，享受和履行《政府雇员聘用合同》约定的权利和义务。首次聘用期满后，因工作需要，报市政府同意后可优先续聘。
(二)政府雇员薪酬由基本薪金和业绩薪金两部分组成。基本薪金本科为3500元/月、硕士研究生且具有2年以上实际工作经历的为4500元/月，并按每2年增加3%的比例正常调整。年度业绩考核称职及以上，业绩薪金参照机关同等条件人员标准执行。
(三)本公告解释权归达州市就业服务管理局、达州市口岸与物流发展办公室所有。
(四)咨询电话：0818-2255507。
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达州市就业服务管理局达州市口岸与物流发展办公室
2020年4月13日
