一、招聘范围
宣汉县招募的在岗西部计划志愿者。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行及履行岗位职责的工作能力和身体条件;
(二)服务期满2年且连续4个半年的考核等次均为优秀，或服务期满3年且6个半年考核等次均为合格及以上;
(三)本人愿意到我县乡镇缺编事业单位工作;
(四)有下列情形之一的不得招聘：
1.受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
2.受过党纪、政纪处分的;
3.涉嫌违法犯罪行为正在接受审查的;
4.失信被执行人;
5.服务期未满或服务期不在岗的;
6.被录(聘)用为机关事业单位正式工作人员的。
三、招聘程序
(一)现场报名
符合条件的西部计划志愿者，如实填写《2019年宣汉县西部计划志愿者考核招聘报名表》(见附件)，张贴一寸近期免冠证件照，并提供身份证、服务协议书、服务证、毕业证等原件和复印件，申请直接考核招聘为教师的还需提供教师资格证和普通话等级证书，并由本人于2019年7月16日09:00—11：00交人社局601办公室。不按时提交报名资料的视为自动放弃，责任自负。
(二)资格审查
资格审查需查验身份证、毕业证、服务证等证件及档案资料原件，并向相关部门了解有无违法违纪、失信被执行等情况。资格审查不合格的，不得进入考核程序。
(三)综合考核
县人社局、团县委牵头成立考核招聘工作小组，深入到志愿者服务所在单位，实地调查志愿者服务期间工作表现、遵守《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》情况(采取民主测评、群众座谈等方式对志愿者服务期间的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核，并征求服务单位对志愿者的鉴定意见)，考核结束后撰写考核报告，作为是否聘用的依据。
(四)体检
考核合格人员参加体检，体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员初次体检不合格的，可在三日内申请复检一次。
(五)公示
考核、体检合格人员为拟聘人员，在宣汉县人民政府门户网站上公示，公示期限为7个工作日。公示期满无异议的确定岗位。
(六)定岗
根据全县乡镇事业单位编制空缺情况，县委编办、县人社局、团县委共同商议，提出招聘岗位计划：基础教育岗位志愿者拟聘到乡镇学校，医疗卫生岗位志愿者拟聘到乡镇卫生院，其他岗位志愿者拟聘到乡镇事业单位。县人社局和团县委根据综合考核、岗位需求、所学专业统筹确定拟聘单位及岗位。不服从岗位安排的，视为自动放弃选聘资格。
(七)办理聘用手续
拟聘人员填写《四川省事业单位公开招聘工作人员登记表》，完善相关手续后到县人社局办理人员聘用、核定工资等手续。
四、其他事项
(一)从志愿者中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，从聘用合同生效之日起，在聘用单位的最低服务年限为5年，在服务期限内不得调离(或借出)本单位。
(二)本公告由宣汉县人力资源和社会保障局、共青团宣汉县委员会负责解释。
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宣汉县人力资源和社会保障局共青团宣汉县委员会
2019年7月12日
