一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优招聘。
二、招聘条件
1、基本条件
思想品德好，身体健康，热爱医务工作，遵守国家的法律法规，愿意服从医院管理，遵守医院各项规章制度，无不良记录。
2、岗位条件见附件
3、其他条件
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、司法调查的人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过扬州市第二人民医院网站(http://www.yzhmyy.com/)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2020年4月15日-2020年4月17日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2、报名方式：现场报名或网络报名
现场报名：扬州市邗江区上方寺路50号扬州市第二人民医院门诊楼3楼310室人事科
网络报名：考生通过招聘QQ号1828711645进行报名
3、报名所需材料：(1)报名表(见附件1)、身份证、毕业证书(应届生提供就业协议书或推荐表)原件及复印件、近期正面2寸免冠彩照2张。(2)岗位条件中所要求的其他证书及证明材料的原件及复印件。
考生如通过网络报名，需上传上述材料照片或扫描件，参加考试报到时应提供上述材料原件及复印件。
4、资格审查：对照岗位条件对报名人员进行报考资格审查，贯穿招聘工作全过程，及时通知符合招聘条件的人员进入考试环节。
(三)考试
采取笔试和面试相结合的方式，考试时间及地点另行通知。
1、报到
考生于考试当日提前30分钟报到，工作人员核对考生身份信息及网络报名人员原件材料。
2、笔试
笔试主要内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的专业知识。
3、面试
面试分为综合面试和专业面试。综合面试主要考察应聘人员语言表达、沟通协调、思想素养、举止仪表等综合素质。专业面试主要考察应聘人员专业理论基础、岗位胜任情况。
按笔试成绩占40%，综合面试成绩占30%，专业面试成绩占30%，计算考试总成绩，保留小数点后2位，设60分为合格分数线。
(四)体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，在合格分数线范围内由高分到低分按1:1的比例确定进入体检范围人选。如出现并列分，按以下条件排序择优确定体检人选：1、学历高者优先;2、专业技术资格高者优先;3、理论考试成绩高者优先。加分后仍有并列分时，则加试相应专业笔试题。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有体检不合格者，可按总成绩从高到低的顺序，酌情考虑递补。
(五)公示与聘用
体检合格的应聘人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在医院官网公示，期限为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。
聘用人员实行见习期/试用期制度，见习期/试用期满考核合格的，正式聘用。考核不合格者，解除聘用合同，不予聘用。
应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格;在考试考核过程中作弊的，取消考试资格。已录用人员，一经查实上述情形，解除聘用合同。
四、纪律监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作的有关政策和工作纪律。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立院监督投诉电话：0514-87617464。
五、本简章未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行，由扬州市第二人民医院(苏北人民医院北区医院)负责解释。
联系电话：0514-89710158联系人：张老师、李老师
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扬州市第二人民医院（苏北人民医院北区医院）备案制工作人员招聘报名表
扬州市第二人民医院
2020年4月14日
