一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)专业匹配、人岗相适。
二、招聘对象及招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;
3.年龄35周岁以下(1985年4月17日以后出生);
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合《宁夏回族自治区文化和旅游厅2020年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关资格条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
5.已招聘的特岗教师;
6.在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生;
7.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考，2020年7月31日前未取得学历、学位证的不能报考;
8.现役军人;
9.自本人报名之日(含当日)后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;
10.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。
应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
三、招聘计划及岗位条件
2020年宁夏回族自治区文化和旅游厅直属事业单位计划面向社会自主公开招聘硕士研究生12名，招聘岗位、资格条件及有关事项详见《宁夏回族自治区文化和旅游厅2020年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》(附件1)。
四、招聘方式
按照发布招聘信息、报名、资格审核、面试、体检、考察等程序开展招聘工作。
(一)发布招聘公告
招聘公告于2020年4月17日在宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https;//gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、宁夏回族自治区文化和旅游厅网站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)发布。
(二)报名
本次招聘考试采取电话和网络报名。报考人员通过电话方式与我厅联系报名，认真填写报名表并将报名表、电子照片(蓝底)、户口簿、本科及研究生毕业证书、学位证书、本科及研究生学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(扫描件)等相关材料以电子文档形式发送至nxwhlytrsc@163.com，邮件名称请注明应聘者姓名和报考单位及岗位名称。
报名时间：2020年4月25日9:00至4月29日18:00
每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报虚假信息骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任，记入应聘者个人诚信记录。
(三)资格初审
应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。资格初审一般应在报考者提交报名申请1个工作日内审核完毕。报考者在提交完整报名信息1个工作日后，通过查询电子邮箱确认邮件或电话咨询方式确认资格初审是否通过。未通过资格初审的考生，可以改报其他岗位。未通过资格初审且没有改报其他岗位的考生视为弃考。资格初审工作由宁夏回族自治区文化和旅游厅负责。
(四)报名结果确认
应聘者通过资格初审后，报名结果即被正式确认。
(五)报名开考比例
报名开考比例(同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比)为3:1。专业性较强、生源较少的岗位达不到3:1开考比例的可适当降低开考比例。由用人单位提出意见，报宁夏回族自治区文化和旅游厅自主公开招聘事业单位工作人员领导小组审核同意，可适当降低开考比例、减少招聘名额或取消招聘岗位。
降低开考比例、减少招聘名额或取消招聘岗位有关事项，经宁夏回族自治区文化和旅游厅自主公开招聘事业单位工作人员领导小组审核后，在宁夏回族自治区文化和旅游厅网站进行公告。
(六)现场资格复审
在组织面试前对应聘人员资格进行现场复审，经复审不符合资格条件者取消面试资格。应聘人员现场资格复审须提供以下材料：
1.身份证的原件、复印件;
2.本人户口簿的原件、复印件;
3.大学本科、硕士研究生毕业证、学位证的原件、复印件;大学本科、硕士研究生学历的《教育部学历证书电子注册备案表》;2020年应届毕业生提供就业推荐表或相关证明，与往届毕业生一同纳入面试，待取得毕业证、学位证后再进行后续招聘程序。
资格复审后填写《公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与宁夏回族自治区文化和旅游厅各留存一份。资格复审合格参加面试人员名单在宁夏回族自治区文化和旅游厅网站上公示(3个工作日)，公示结束后不再递补。
现场资格复审具体时间、地点另行通知。
(七)面试
面试方式由宁夏回族自治区文化和旅游厅根据实际和岗位的需要研究确定，可采取结构化面试、半结构化面试方式进行，主要测试面试人员专业技能和综合业务素质，对于报考人数较多、专业性强的岗位，宁夏回族自治区文化和旅游厅可研究决定采取笔试等方式进行加试，进一步确定面试人员范围。
面试需提前一周，通过宁夏回族自治区文化和旅游厅网站发布面试公告并采取打电话、发信息等方式，通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式等，对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须明确告知应聘者，同时做好通知记录。面试具体时间、地点和方式另行通知。
面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消招聘资格。面试结束后不再递补。
(八)考试总成绩的计算
考生面试成绩即为考生总成绩。
根据考生总成绩，由宁夏回族自治区文化和旅游厅从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩相同的，由宁夏回族自治区文化和旅游厅通过一定方式组织加试。
(九)体检
体检由宁夏回族自治区文化和旅游厅组织实施。体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经宁夏回族自治区文化和旅游厅事业单位自主公开招聘工作人员领导小组同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。体检费用由应聘者承担，申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。
(十)考察
考察工作主要由宁夏回族自治区文化和旅游厅会同招聘单位负责。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。
考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形，经宁夏回族自治区文化和旅游厅事业单位自主公开招聘工作人员领导小组研究确定后，可取消招聘资格。
因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。
五、公示及聘用
(一)根据考试、考察、体检结果，由宁夏回族自治区文化和旅游厅事业单位自主公开招聘工作人员领导小组确定拟公示、拟聘用人员名单，在宁夏回族自治区文化和旅游厅网站上公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，报宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续。
(二)签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
六、相关事宜
(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以宁夏回族自治区文化和旅游厅网站公开发布的事业单位自主公开招聘补充公告为准。
(二)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
(四)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由宁夏回族自治区文化和旅游厅自主公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。
咨询电话：0951-6015917
电子邮箱：nxwhlytrsc@163.com
通讯地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区北京东路375号
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