一、招聘对象：2020年应届优秀毕业生
二、招聘条件：
(一)面向中小学的招聘条件：
1.博士研究生学历(学位)，年龄要求在35周岁以下;
2.原985、211高校全日制本科及以上学历的应届毕业生;
3.浙江师范大学初阳学院全日制本科应届毕业生;
4.浙江师范大学、杭州师范大学全日制本科师范类专业校级及以上优秀应届毕业生或综合成绩排名前20%的应届毕业生;
5.普通高校全日制本科省级优秀应届毕业生或师范类专业综合成绩排名前5%的应届毕业生;
6.省级及以上教学技能比武获得三等奖及以上荣誉的应届毕业生。
符合招聘条件的应届毕业生，所学专业须与招聘计划一致，专业大类按照义乌市公开招聘教师办法中规定执行。义乌市户籍或生源的原985、211应届毕业生不受专业限制。
国(境)外大学本科学历的，毕业学校须为全球排名前100名高校(学校排名可在公开资料查询)，研究生及以上学历的，须为国内原985、211全日制本科毕业(国外大学本科的，毕业学校须为全球排名前100名高校)。
(二)特殊教育学科的招聘条件：
普通高校本科及以上应届毕业生且专业综合成绩排名前30%或校级优秀应届毕业生。
三、招聘计划(详见附件)
四、招聘程序
(一)网络报名。
1.报名时间：自公告发布之日至2020年4月23日。
2.考试时间：2020年4月25日
3.报名要求：报考人员从公告中下载并填写报名表(见附件)，并将报名表、本人简历、就业推荐表、身份证复印件、符合招聘条件的其它材料等打包后，以“报考学科+姓名”命名发送到指定邮箱ywsjyjrsk@163.com。
报考人员只能选择一个岗位，报多个岗位则取消报名资格。
(二)资格筛选。根据报考人员提供的资料进行资格审查，由招聘小组确定符合条件的入围考试人选。
(三)考试考核。根据实际和岗位要求组织考试考核。笔试为学科专业知识，满分100分，笔试成绩占考核总分的40%;笔试后进行面试，采用试讲的方式进行，满分100分，面试成绩占考核总分的60%。考核总分低于60分不予入围，面试成绩低于70分不予入围。
(四)体检、考察。根据考核总分，按招聘计划1:1的比例从高到低确定体检人员，参加体检的考生入围考察。体检、考察均按现行公务员录用有关规定执行。
(五)确定拟聘用人选。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在义乌市教育局政务公开专栏进行公示，公示时间7天。
(六)签订协议。公示期内无异议的，由教育主管部门与拟聘人选签订《普通高校毕业生就业协议书》。
(七)办理聘用。拟聘人选毕业取得学历学位证书后，按规定程序办理聘用手续(事业单位拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。
五、其它事宜
(一)应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。
(二)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由教育局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考核总分从高到低依次进行。
(三)拟聘人员须在2020年9月30日前如期毕业并取得相应学历、学位证书。博士研究生可延至2020年12月31日。(留学人员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件)
(四)聘用的应届毕业生须在2年内取得相应学科教师资格证书，不能取得的，解除聘用合同。
(五)联系方式：
教育局办公地址：浙江省义乌市江东街道学院路9号
联系电话：0579-83828015、0579-85378089
未尽事宜，由义乌市教育局负责解释。
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义乌市教育局
2020年4月16日
