一、招聘职位
扬州仲裁委员会秘书处行政秘书(聘用制)。
二、工作地点
扬州仲裁委员会(扬州市广陵区江都路51号)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.18周岁以上、35周岁以下(1984年4月20日至2002年5月20日期间出生)。
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;
(二)岗位条件
1.具有全日制大专及以上学历;
2.专业方向为中文文秘类、社会政治类、法律类(具体专业名称参考《2020年江苏公务员考试专业参考目录》)或管理类(专科：行政管理、行政管理学、档案管理，本科：行政管理、政治学与行政学、档案学、档案管理、行政管理学;研究生：行政管理、档案学、政治学理论);
3.具有扎实的文字功底;
4.能够熟练地运用office或WPS办公软件;
5.对党建工作有基本的认识和理解;
6.虚心好学、踏实肯干、认真仔细、服从安排。
四、招聘程序及要求
(一)报名及资格审查
1.本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员填写好附件《报名表》后，随身份证、毕业证书及其他证件的电子照片一起发送至邮箱3425149@qq.com。
2.应聘人员报名信息审核情况，将于2个工作日内通过短信告知，请保持所留手机号通信畅通。
3.对以虚假信息报考的，将取消考试及聘用资格。
(二)报名时间
2020年4月20日～2020年5月20日。
(三)资格复审。
凡报名通过人员，于笔试当日持以下资料接受资格复审：
1.本人身份证、毕业证书和其他证件的原件及复印件2张;
2.填写好并且已粘贴好照片(近期1寸免冠彩照)的《报名表》1份;
3.与《报名表》一致的照片2张;
4.应届生需填写毕业承诺书。
(四)考试安排
1.由本单位统一组织，包括笔试和面试(其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%);
2.笔试主要测试应聘人员的文字功底和逻辑思维，可参考公务员申论考试题目类型进行考前准备;
3.面试人选按拟招聘人数与面试人数1：3的比例，采取多对一现场问答交流的方式进行;
4.具体考试时间、地点安排另行通知。
(五)考察
1.由本单位组织实施，根据应聘人员笔试和面总成绩，按职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加考察人选;
2.如有应聘人员放弃，则根据笔试和面试综合成绩从高到低依次确定递补人员;
3.综合成绩相时，则按笔试成绩由高分到低分排序。
(六)体检
通过考察的应聘人员到指定的医院进行体检，参照机关事业单位录用人员相关标准及规定。如体检不合格，则根据笔试和面试综合成绩从高到低依次确定递补人员。
五、其他
1.决定。秘书处党组召开会议，根据笔试、面试和考察综合情况，集体讨论确定拟聘用人员名单;
2.公示。拟招聘人员名单将在扬州仲裁委员会门户网站(www.zcw.yangzhou.gov.cn)进行公示;
3.聘用。经公示无异议后，确定招聘人员，并按《劳动合同法》等相关规定办理聘用手续。其中，试用期为2个月，岗位考察期为6个月。由本单位组织评价鉴定，鉴定合格则继续履行劳动合同，不合格则解除劳动合同。
4.服务年限。聘用后，在本单位最低服务年限为5年;期间可在本单位空编的情况下，参加本单位的编制考试。
5.薪资待遇。基本工资+工龄工资+绩效奖金(在本单位工作满一年后参与绩效考核)，及五险一金。
报名咨询电话：
陆筱玥、李超 0514-87900903、18252706252(陆);
童海蓉0514-87253772、15861362323。
本招聘简章最终解释权归扬州仲裁委员会秘书处。
点击下载>>>
扬州仲裁委员会秘书处
2020年4月20日
