一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘人数
编外人员14人，其中保安人员3名，保洁人员4名，水电维修人员2名，办公室人员5名。
三、招聘对象
(一)保安人员
1、具有良好的政治素质、道德品行，身体健康，遵纪守法，处事认真，态度和善，服从管理，无不良行为记录。同等条件下，退伍军人或从事过保安工作人员优先聘用。
2、年龄：35周岁-56周岁。
3、性别：男性。
4、学历：初中以上学历。
(二)保洁人员
1、具有良好的政治素质、道德品行，身体健康，遵纪守法，处事认真，服从管理，无不良行为记录。同等条件下，从事过保洁工作人员优先聘用。
2、年龄：35周岁-52周岁。
3、性别：男女不限。
4、学历：初中以上学历。
(三)水电维修人员
1、具有良好的政治素质、道德品行，身体健康，遵纪守法，处事认真，服从管理，无不良行为记录。
2、具有电器、水管、空调等维修专业知识，持有电工操作证。有两年水电维修工作经验或持有高压电网工作证者优先聘用。
3、年龄：35周岁-56周岁。
4、性别：男性。
5、学历：初中以上学历
(四)办公室人员
1、思想政治素质好，热爱政务服务事业，具有良好的奉献和团队合作精神。
2、熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3、遵纪守法，无不良行为记录。
4、年龄：24周岁-40周岁。
5、性别：男女不限。
6、学历：国家承认大专以上学历，专业不限。
四、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2、报名时间：2020年4月20日—2020年4月24日(9:00—12:00，15:00—17：30)。
3、报名地点：桂平市大数据发展和政务局综合股(市政务服务中心四楼，电话：0775-3323525)。
4、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员报名登记表》，一式两份。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市大数据发展和政务局走廊公布并同时电话通知本人)。
2、面试内容、时间和地点另行通知。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
六、确定聘用人员
1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2、考核;对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3、聘用：工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市大数据发展和政务局，0775-3323525。
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桂平市大数据发展和政务局
2020年4月20日
