一、招聘岗位
市委办普通聘员，主要从事市委办公室的内务工作，包括但不限于文件核校和印发、资料和档案整理、会务活动安排、后勤接待等工作。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名基本条件
(1)思想政治素质好，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(2)年龄要求26周岁及以下(年龄计算日期截止至2020年4月30日)，身体健康，形象较好;
(3)第一学历为国家重点高等院校全日制大学本科或以上学历并取得学士以上学位(含学士学位),2020年应届和往届毕业生;
(4)有志于从事机关工作，具有较强的语言文字表达能力;
(5)没有违法违纪或涉嫌违法违纪行为或其他不符合机关事业单位招聘条件等情况。
2.报名方法
报考人员填报《市委办公室公开招聘聘用人员报名表》(附件)，并附上身份证、学历证、学位证、个人照片扫描件，通过OA发送到市委办干部科邮箱(或发电子邮件到dgswbgbk@163.com邮箱)。
3.报名时间
2020年4月25日至5月17日
(二)资格审查
收到报名资料后，市委办对报名人员进行资格审查，对资格审查合格者发放准考证。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或录用资格。
(三)组织考核
采取“笔试+面试”的方式，笔试、面试成绩均采用百分制。
1.笔试
笔试时间：具体时间、地点以准考证为准。考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试由市委办命题、制卷、评卷。根据笔试成绩，按1:5的比例从高到低确定面试人员名单。
2.面试
对通过笔试的人员进行面试。面试方式及时间、地点另行通知。
3.考察
根据考试成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)提出拟考察人员名单，采用安排报名人员到市委办跟班学习(实习)或者到报名人员所在单位对报名人员的性格、能力进行综合考察等方式进行。
4.确定初步人选
综合笔试、面试和考察情况，由市委办室务会会议研究确定拟聘用初步人选。
(四)体检
安排拟聘用初步人选进行体检。体检时间、地点、参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
(五)确定拟聘人员、公示、录用
体检合格者确定为拟聘用人员，在人社局网站上公示5个工作日。公示结束后，按程序办理录用手续。
三、薪酬待遇
按照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬和经费供给标准提供待遇。
四、有关说明
(一)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
(二)报考人员应提供准确的电话联系方式，确保可随时联系，否则造成的后果由本人承担。
(三)聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格或予以解聘。
(四)已聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。
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