一、招聘原则及基本条件
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下：
1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;
2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;
3、身体健康，热爱环保和环境监测事业，能胜任所报考岗位的工作;
4、符合拟聘岗位的各项要求。
二、招聘数量及岗位
招聘劳务派遣人员8人，其中专技岗6人，司机岗2人。相关岗位要求见《2020年湖北省生态环境监测中心站公开招聘劳务派遣人员岗位需求表》(附件一)
三、招聘方式及程序
(一)报名须知
报名人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报，不能选择多个岗位。
1、报名时间：报名时间从2020年4月26日至5月26日。
2、报名方式：请将个人简历投放到电子邮箱(56194019@qq.com)，邮件主题注明“姓名-学校-专业-学历-报考岗位名称”。
3、报名材料：《湖北省生态环境监测中心站劳务派遣专业技术人员应聘申请表》(附件二)、个人自荐材料、2张1寸近期免冠照片。
4、联系地址：武汉市武昌八一路338号，湖北省生态环境监测中心站201室。
联系人：邵婕黄霞027-87643490
(二)资格审查
报名期间，省生态环境监测中心站对应聘人员提交的信息资料进行初审。不符合资格条件的，不予接收，并以邮件方式告之。
报考人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格，相应后果由报考人员自负。
(三)考试
考试采取面试的方式进行。
主要考察应聘人员的思想政治表现、逻辑思维、语言表达和处理问题的综合能力。面试由省生态环境监测中心站在省生态环境厅人事处指导下组织。面试时间待定，具体时间、地点另行通知。
(四)聘用待遇
根据考试结果，综合考虑，择优确定拟聘用人员。报省生态环境厅审批备案。聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，期满合格的正式聘用，与省人才中心签订劳务派遣合同;不合格者不予签订劳务派遣合同。聘用人员的工资及福利按照工作绩效考核，享受劳务派遣人员工资、福利和社会保险等待遇。
点击下载>>>
湖北省生态环境监测中心站
2020年4月26日
