一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
3.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
4.热爱环境保护事业，好学上进，事业心、责任感强，有较好的团队协作意识;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.有下列情形的人员，不得报考：
①不符合招聘岗位条件的人员;
②现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
③与招聘单位主要负责人、财务负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘;
④尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘岗位
环境应急监测工作人员2名。具体条件：
1.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年4月28日至2002年4月28日);
2.第一学历本科及以上;
3.专业要求：环境工程、环境科学、化学、化学工程、化学工程与工艺、化学工艺、化工与制药、应用化学、分析化学、无机化学、化学工程与技术;
4.需适应负重登高、野外作业、夜间作业、应急监测等工作，适宜男性。
三、报名
1.报名时间、方式
报名时间：2020年4月28日—2020年5月20日。上午8:45～11:30，下午2：45～5：30。
报名方式：采取网络报名的方式。报名时需将以下材料原件扫描成电子版打包发送至报名邮箱2457853210@qq.com。
联系人：周先生，0515-88224085。
2.需提供以下材料：
①《江苏省盐城环境监测中心公开招聘劳务派遣人员报名表》(见附件);
②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下;
③身份证扫描件;
④已毕业人员提供：岗位需要的学历证书、学位证书(同时提供学信网下载的高等教育学历证书查询电子档案);留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
⑤2020届毕业生提供：所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、专业方向证明;
应聘人员应如实提供上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。
四、考试科目、时间和实施办法
考试采取笔试、面试相结合的形式。
1.笔试
招聘岗位设1:3开考比例。
考试科目：环境监测专业技术。
笔试不指定教材，考试时间、地点见笔试通知单。
2.面试
(1)确定面试人选
笔试阅卷结束后，江苏省盐城环境监测中心研究确定最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和拟聘用人数，在笔试合格者中按1:3的范围内确定参加面试人选。在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便工作人员通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
(2)现场面试
①面试方式
面试采取结构化面试方式进行，成绩现场通知应聘人员。面试主要测试环境监测专业知识运用水平、语言组织表达能力、个人综合素质等。
②成绩计算方法
面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩，面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。
五、体检、考察
1.体检。考试结束后，根据考生笔试成绩50%，面试成绩50%来计算总分，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先;如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考察。对体检合格人员进行组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、正式录用
拟录用人员须在盐城市生态环境局公示7个工作日，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟录用岗位、成绩与排名等。公示无异议后，按规定办理劳务派遣人员试用期入职手续。
拟录用人员与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同，并被派遣至江苏省盐城环境监测中心工作。首次合同签订期限为两年，试用期为2个月，试用期内不能胜任工作的，不予录用。
七、薪资待遇
拟定薪资6-8万元/年(含五险一金及税费等)，享受国家法定假期，具体薪酬将结合个人学历职称、任职岗位等情况而定。
八、政策咨询
江苏省盐城环境监测中心办公室负责政策咨询工作。咨询电话：0515-88224085。咨询时间(工作日)：上午8:45-11:45、下午2:45-5:45。
九、纪律监督
本次招聘工作，贯彻“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并接受中心党风廉政监督工作小组全程监督。
监督电话：0515-88334343。
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