一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准,采用面试考察的方法进行。
二、招聘条件
(一)具有中专、大专(含)及以上学历(详见附表岗位要求相对应专业);
(二)年龄在35周岁以下的男女青年;
(三)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;
(四)品行端正，有较强的责任心，有良好的团队精神和服务意识。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采取现场或电子邮件报名
2.报名时间：2020年5月9日至2020年5月17日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。
3.现场报名地址：阳春市新起点人力资源服务有限公司(朝阳新城幸福人家一楼)。联系人：蓝小姐：18198773232、办公电话：0662-7713232。
4.电子邮件报名：发送《阳春市自然资源局业务辅助人员报名表》(附件)一份，扫描身份证、学历、学位证书、职业资格证书各一份至电子邮箱：xqd18198773232@163.com。
(二)报名要求：报考人员应认真阅读招聘公告及附件，准确把握相关岗位的资格条件，确认符合后选择相应岗位报考，(1)报名时请下载《阳春市自然资源局业务辅助人员报名表》(附件)自行填写打印，一式两份(一律用A4纸双面打印，填表内容需电子档，并由本人用黑色钢笔或签字笔签名确认，粘贴近期大1寸正面免冠相片，亦可直接打印);(2)携带身份证、学历、学位证书、职业资格证书原件及复印件各2张，近期1寸免冠半身彩照2张。
(三)资格审查
对报考人员进行资格审查。应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。
(四)考试及考察
此次招聘采用面试的考试方法，并根据面试成绩进行考察，再决定拟聘人选。
(五)体格检查
按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。如出现体检不合格或自愿放弃体检、聘用资格的，相应职位可依次递补体检人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。
四、聘用
按相关规定对拟聘人员进行公示，接受社会监督。公示期为7日。公示期满后无异议的，由阳春市新起点人力资源服务有限公司与应聘人员签订劳动合同，劳务派遣到阳春市自然资源局相关岗位工作。
五、待遇
聘用人员薪酬待遇参照政府购买服务标准执行2500元/月(含购买社保个人自付部分)购买“五险”;并按具体岗位、能力及表现上调薪酬待遇。
六、注意事项
应聘人员存在如下情形之一的，一律取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理人事手续的;
2.不服从组织安排的;
3.提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;
4.体检或考察不合格的;
5.有违法犯罪记录的;
6.公示有异议经核查属实影响聘用的。
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阳春市自然资源局阳春市新起点人力资源服务有限公司
2020年5月9日
