一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、聘用管理。
二、招聘岗位及职数
市创卫办工作人员2名。
三、招聘条件
报考者应当具备以下条件：
(一)政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)身体健康，具有大专以上学历，年龄在45周岁以下(1974年5月1日以后出生)。
(三)应聘人员应热爱卫生创建工作，专业不限，中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、教育学类、法学类、公共管理、卫生管理、临床医学、预防医学、药学、食品监督等相关专业优先，且有较好的文字写作和电脑基础。胜任材料撰写和办公自动化等办公室管理工作，有从事办公室工作经历者优先。
(四)有下列行为的不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;违反计划生育政策被依法征收社会抚养费，自处理决定履行完毕之日起七年内的;有其他不宜招聘情形的人员。
四、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件人员。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告(2020年5月19日至6月5日)。2020年5月19日在百色市卫生健康委员会机关、市直卫生健康单位及百色人才网上发布招聘信息公告。
(二)报名、资格审查(2020年5月25日至6月5日)。采取网络报名的方式，网上报名人员需将本人有效二代居民身份证、毕业证等有效证件扫描，填写《招聘报名表》打包发送到百色市卫生健康委员会人事科邮箱：wjwrsk722@163.com，压缩包名称为“百色卫生健康委员会应聘者—姓名—联系方式”，并于面试前1天持本人有效二代居民身份证、毕业证等有效证件原件，近期1寸免冠照片1张到百色市卫生健康委员会人事科核验。应聘者对个人填报资料内容的真实性负责。
(三)面试(2020年6月上旬)。
本次招聘应聘人员免笔试，面试工作由百色市卫生健康委员会组织实施。
1.组织实施。
(1)考官组成。面试考官为7人，由百色市卫生健康委员会专家组成。
(2)面试时间。面试时间于2020年6月上旬进行，每个考生的面试时间为10分钟(含2分钟审题时间)
(3)面试地点。百色市卫生健康委员会(右江区西园路2号)3楼会议室。
2.面试成绩公布。面试结束后，集中参加面试应聘人员当场公布面试成绩，并在百色市卫生健康委员会公布栏公布。
3.面试后，由百色市卫生健康委员会按照面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。
如报名并通过资格审查应聘人员不超过3人，则直接进入体检阶段。
(四)体检(2020年6月下旬)。
面试结束后，根据应聘人员面试成绩，由百色市卫生健康委员会人事科通知人员参加体检，体检在市人民医院进行。
(五)确定聘用人选(7月上旬)。
根据应聘人员面试成绩、体检结果，报委党组研究确定拟聘用人选，并公示，公示时间为5个工作日，进入公示环节后不再开展递补工作。
(六)办理聘用手续(7月上旬)。
公示结果不影响聘用的，由百色市卫生健康委员会按规定办理相关聘用手续。
六、工资待遇
公开招聘的编外工作人员工资为每人每月1800元，并参照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，按时办理聘用人员的“五险”(即养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。另经年度考核合格者给予年度绩效奖励每人每年7200元。招聘人员实行试用期制度，试用期一个月，经考核合格再按有关规定办理聘用、工资等手续，并与应聘人员签订一年一聘的聘用合同。
七、纪律和监督
(一)参与公开招聘工作的人员，要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、面试成绩无效的处理。
(三)面试试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
八、报名、监督电话及地址
(一)报名咨询电话及地址。
百色市卫生健康委员会人事科：0776-2829722
地址：百色市右江区西园路2号4楼414-1室
(二)监督电话及地址。
百色市卫生健康委员会办公室：0776-2860505
地址：百色市右江区西园路2号3楼307-1室
九、本公告由百色市卫生健康委员会负责解释
