一、招聘人数、岗位
(一)人数：本次公开招聘人数为1名。
(二)岗位：本次公开招聘人员为政府购买服务工作人员，主要负责办公室相关业务工作。
二、招聘基本条件
应聘人员必须同时具备以下基本条件：
(一)坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
(二)具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德;富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。
(三)热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。
(四)身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。
(五)全日制大专及以上学历，性别不限，专业不限(文秘类、汉语言文学类和会计类专业优先)，年龄18周岁至35周岁。
(六)具备良好的计算机应用水平、公文写作能力、业务学习能力、沟通协调能力。
(七)有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.因违纪违规被辞退或者开除公职的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.已就业并和相关部门签订聘用合同，属当地财政部门支付工资待遇的;
6.患有重大疾病等。
三、招聘原则及程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公告、报名、资格审查、面试考核、体检、公示等程序择优聘用。
(一)公告
在田林县人民政府门户网站面向社会发布公告。从2020年4月24日起，报名人员可以在田林县人民政府门户网站(http://www.tianlin.gov.cn/)查阅相关信息。
(二)报名手续
1.报名时间：2020年4月24日至2020年4月30日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
2.报名方式：现场报名或网上报名。现场报名地址：共青团田林县委员会办公室(县人社局六楼);网上报名邮箱：tlgqt@163.com。
3.报名需提供的证件材料：
(1)应聘人员须如实填写《共青团田林县委员会公开招聘工作人员报名表》一式两份;
(2)国家承认的毕业证书、居民身份证等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份;
(3)个人简历一份，近期二寸蓝底正面免冠彩色照片一张;
报名不收取任何费用。
(三)资格审查
共青团田林县委员会成立资格审查小组，按照招聘条件对参加报名人员进行资格审查，对不符合招聘条件的，不予参加面试;面试资格审查结束后，对符合条件的，在规定时间内通知参加面试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，取消聘用资格。
(四)面试
共青团田林县委员会组织相关人员对资格审查合格者采用面试考核，主要测评应聘者的语言表达能力、综合分析能力、组织能力、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试时间、地点另行通知，面试时请携带本人身份证，待面试结束后当场公布成绩。面试合格者按1:1的比例进行考核，主要考核思想表现、道德品质等情况，考核不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检
1.招聘人员进入体检人员名单将根据岗位的应聘人员面试考核的综合情况从高分到低分按1:1的比例确定，由共青团田林县委员会办公室组织体检，体检标准参照国家公务员录用标准执行。体检费用由应聘者自理。
2.应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检结果。体检中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示与聘用
对拟聘用人选按有关规定在田林县人民政府网站(http://www.tianlin.gov.cn/)进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满无异议的，按照有关程序，用人单位与受聘者签订协议，并办理上岗等相关手续。
四、聘用人员福利待遇及管理
(一)聘用人员工资待遇为2500元/月(含“五险”)。工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。
(二)聘用期限为一年一签。聘用期内，聘用人员如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格，聘用协议每年到期后，由本单位进行考核，考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格。
五、监督、联系方式
此次招聘工作在共青团田林县委员会办公室设立监督举报电话，接收社会各界监督，电话：0776—7212803，联系地址：田林县乐里镇环昌路39号(县人社局六楼)。
点击下载>>>
共青团田林县委员会
2020年4月24日
