一、招聘单位简介
浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百余年办学历史中形成了“传承宁波商帮精神，培育现代商帮人才”的办学特色，被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、浙江省示范性高等职业院校、浙江省优质高等职业院校建设单位。学校总占地面积964亩，其中本部占地401亩，宁海校区150亩，慈溪校区413亩。设有经济管理学院、电子商务学院、机电工程学院、国际交流学院、建筑与艺术学院、电子信息学院、明智学院、创业学院、继续教育学院等9个教学单位，以及高职教育与区域发展研究中心(学报编辑部)、模具工程中心和智能家电工程中心等3个科研机构，共有28个专业，拥有4个国家级重点专业、12个省级重点专业、4个省优势专业，7个市级重点专业。全日制在校生11133余人，成教学生5000余人。现有教职员工625人，专任教师405人，“双师型”教师占比85.42%，其中副高及以上职称教师171人，硕士及以上学位教师319人。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考核、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(见附件)
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年6月5日
2.报名方式
(1)网上报名。邮件发送成功以邮件回复为准。
(2)报名邮箱：rsczp@zjbti.net.cn(联系人：刘老师;联系电话：0574-87422025)
3.报名办法
(1)应聘人员在规定时间内将报名材料发送至指定的联系邮箱。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名所需提交材料包括：
①《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》。可在宁波人力资源和社会保障局网站(http://www.zjnb.lss.gov.cn/)下载或浙江工商职业技术学院网站(https://www.zbti.edu.cn/)的“通知公告”栏目下的“浙江工商职业技术学院公开招聘教师公告”上下载。
②本人简历、身份证、学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，属于国境外留学回国境人员的还需提供教育部出具的学历学位认证书)、职称证书等必备的佐证材料扫描件及近期免冠1寸电子版照片(与报名表中照片一致，JPG格式，像素250*350，分辨率300dpi，以“身份证+应聘岗位+姓名”命名)。
(2)每人限报一个岗位。
(3)报考同一岗位应聘人数和招聘计划数之比须不低于3：1;在规定的报名时间内，若符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
4.资格初审
学校人事部门对应聘人员的报考资格进行初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符或有不诚信报考记录者，不能通过报名资格初审。报名资格初审通过名单及复审时间于2020年6月10日前在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告”栏目公布。
5.资格复审
学校人事部门对通过资格初审进入考核程序的应聘人员进行资格复审。应聘人员应在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、养老保险交费凭据或劳动合同、单位出具的工作经历证明和近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加考核。未按时参加资格复审的，视作放弃考核资格。资格复审通过者现场发放《专业技能测试(试讲)准考证》。
(二)考试
本次公开招聘旅游管理专任教师、软件技术专任教师、影视动画专任教师、环境艺术设计专任教师、电气自动化专任教师、数控技术专任教师、机电一体化技术专任教师、体育专任教师岗位采取专业技能测试+试讲的方式进行，会计专任教师、金融管理专任教师、数学专任教师、思政政治专任教师岗位采取试讲+面试的方式进行。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.专业技能测试
专业技能测试主要测试报考者实际专业技能和操作水平。专业技能测试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证(并按规定的时间和地点)参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
2.试讲
试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识和教学能力。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证(并按规定的时间和地点)参加试讲。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
3.面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证(并按规定的时间和地点)参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
4.成绩确定
(1)专业技能测试+试讲方式的成绩确定
旅游管理专任教师、软件技术专任教师、影视动画专任教师、环境艺术设计专任教师、电气自动化专任教师、数控技术专任教师、机电一体化技术专任教师、体育专任教师岗位考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和试讲成绩的40%之和，满分为100分。
在专业技能测试结束后于成绩合格人员中，从高分到低分按1：3比例确定试讲对象(不足比例的按实际人数)。专业技能测试成绩和进入试讲人员名单于专业技能测试结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告”栏目上公布。
在试讲合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象;总成绩相同，按专业技能测试成绩排序，总成绩和专业技能测试成绩都相同的增加考试课目。
考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于试讲结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告”栏目上公布。
(2)试讲+面试方式的成绩确定
会计专任教师、金融管理专任教师、数学专任教师、思政政治专任教师岗位考试总成绩为试讲成绩的60%和面试成绩的40%之和，满分为100分。
在试讲结束后于成绩合格人员中，从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数)。试讲成绩和进入面试人员名单于试讲结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告”栏目上公布。
在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象;总成绩相同，按试讲成绩排序，总成绩和试讲成绩都相同的增加考试课目。
考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告”栏目上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，并再一次对报考资格进行复核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该招聘岗位考试总成绩合格的人员中，从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议的，学校将办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、联系地址和联系方式
学校地址：浙江省宁波市机场路1988号浙江工商职业技术学院人事处至诚楼401办公室
邮编：315012
网址:https://www.zbti.edu.cn/
E—mail：rsczp@zjbti.net.cn
联系电话：0574-87422025
联系人：刘老师
本次公开招聘监督电话：0574-87422699
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浙江工商职业技术学院
2020年5月21日
