一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘春晓幼儿园教师9名。
三、应聘人员的基本条件
(一)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
(二)有理想、有追求、责任心强，志愿从事幼儿教育事业，爱岗敬业，乐于奉献;
(三)具有符合幼儿园教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
(四)身心健康，适应幼儿园教师工作需要。
四、应聘人员的资格条件
(一)年龄：年龄在30周岁及以下(即1989年6月11日及以后出生)。
(二)学历及专业：具有幼师或学前教育类专业专科及以上学历。
(三)教师资格：持有幼儿园教师资格证书(应届毕业生、择业期内未落实就业单位的毕业生可先报名后考证)。
(四)有下列情况之一的不受理报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.正在党纪、政纪处分期内的;
4.正在接受组织调查尚未得出结论的;
5.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
五、报考程序
(一)报名时间与方式
1.报名时间：2020年6月11日至2020年6月19日，7个工作日(节假日除外)。
上午8:30至12:00下午14:30至17:30
2.报名地点：东津新区管委会教育办404室(东津新区惠民路1号)。
3.报名方式：现场报名，从网上自行下载并填写《资格审查登记表》(附件1)。
(二)资格审查
报名现场进行资格审查，资格审查由东津新区教育办及组织人事局共同负责，报名人员需要提交以下材料：
1.二代身份证原件及复印件1份。
2.学历证书原件、复印件及在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上查验的结果，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.幼儿园教师资格证原件、复印件及在全国教师资格网(http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index)证书查询系统查验，查验结果进行截全屏打印一份。
4.准备一寸彩色登记照2张，并上交《资格审查登记表》1份(附件1)，注明所填写信息真实有效。
(三)组织面试
本次招聘幼儿园教师岗位，应聘人员经资格审查合格后采取直接面试方式进行。总成绩实行百分制。面试分说课和专业能力展示。面试公告在东津新区管委会网站发布。
面试成绩在东津新区管委会网站公布。
(四)考察、体检
依据面试成绩从高分到低分排序按招聘岗位1:1的比例确定考察人选，对入围人选采取函调或实地考察等方式进行考察。考察同时组织体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。
出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次面试成绩从高分到低分依次递补。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，拟聘用名单在东津新区管委会网站公示7天。
(五)签约与管理
经公示后无异议的，确定为聘用人员。人员招聘到位后，采取政府购买服务方式，实行人事管理外包，由人力资源管理公司签订劳动合同，并报区组织人事局备案。
聘用人员由东津新区(经开区)教育办具体管理，根据工作需要，聘用人员须定期在各公办幼儿园之间轮岗交流。
六、薪酬待遇
聘用人员的基本工资、绩效工资、津补贴参照东津新区正式教师工资发放，社会保险按人社部门规定的最低缴费基数缴纳，住房公积金按6%的标准缴纳。
七、其它事项
(一)经资格审查合格者通知前来领取面试资格证;
(二)应聘各个环节的有关通知，工作人员主要是通过网站发布公告和通知，个别事项通过短信、电话等形式告知，请考生务必关注东津新区管委会网站“通知公告”栏目，并保持通讯畅通;
(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
(四)有下列情形之一者，取消其聘用资格:
1.未在规定时间内报到。
2.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。
3.本人自愿放弃聘用资格。
4.法律、法规及其它有关规章规定不能聘用。
5.本公告中有关政策口径由东津新区教育办负责解释。
东津新区教育办：联系电话：0710-3352857
东津新区组织人事局：联系电话：0710-3352810
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教育办
襄阳东津新区(经开区)
组织人事局
2020年6月11日
