一、招聘范围、招聘岗位、人数及薪酬待遇
面向社会公开招聘事业编制专业技术人员，招聘岗位为广播电视监测，1人。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，热爱广播电视事业;
(二)遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;
(三)具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感，有较强的抗压能力;
(四)具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，广播电视工程、计算机类、电子信息类等与岗位相关的专业;
(五)30周岁(含)以下(1990年1月1日后出生)，身心健康，能适应节假日、夜间值班工作要求;
(六)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
三、有下列情形之一的人员不得报名应聘：
(一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(二)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(三)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
(四)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
(五)失信被执行人;
(六)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序及方法
(一)报名时间
2020年6月23日9:00至7月14日17:00(节假日正常报名)。
(二)报名方式及要求
1.报名方式：采取网上报名的方式。报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2323
2.报名要求：报名人员须下载并完整填写《海南省广播电视互联网监察监测中心公开招聘报名登记表》(见附件)，连同本人相关材料，具体包括个人简历、身份证(本人有效期内身份证，正反面合并在一张图片上，报名与考试时使用的身份证必须一致)、学历证、学位证及近期正面免冠彩色1寸照片等材料的原件扫描成电子版，上传报名。属于委培、定向及在编在岗人员的，需提交原委培、定向单位及工作单位同意报名的证明。报名材料以JPG图片格式上传，如遇到报名系统操作相关问题，请致电网上报名技术支持电话：0898-66738760,0898-66755313。(注意：材料必须完整提供，招考单位无提醒补齐义务，未完整提供，导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。)
3.报名注意事项：本次考试实行诚信报名，资格审查贯穿于公开招聘全过程,应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，不符合报考条件等违反招聘规定的,一经查实，取消应聘资格或聘用资格。
4.请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
(三)资格审查
招聘领导小组组织人员于报名时间截止10天内完成对应聘人员资格条件的初审，对符合条件的考生统一核发笔试《准考证》。并于面试前对参加面试人员进行资格条件复审，面试人员应提供本人有效期内身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经初审符合报考条件人数的比例不低于1:3方可组织笔试。资格初审合格应聘人员名单在阳光海南网网站上公布。
(四)考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试和面试成绩各按6:4计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。考试时间与地点另行通知。
1.笔试
(1)笔试方式：采取闭卷的形式。
(2)笔试内容：岗位专业理论知识和公共基础知识。
(3)笔试时间及地点：以准考证为准。
(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人有效居民身份证进入考场考试。
(5)成绩公布：笔试成绩通过阳光海南网、海南省人力资源和社会保障厅网站公布。
2.面试
笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。并在达到笔试合格分数线的面试资格复审人选中，按笔试成绩从高到低的顺序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分者，一并进入面试并参加资格复审。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。面试成绩低于60分的应聘人员，不予聘用。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单在阳光海南网、海南省人力资源和社会保障厅网站公布。
(1)面试方式：采取结构化面试的方式。
(2)面试内容：综合素质、专业知识。
(3)面试时间及地点：阳光海南网、海南省人力资源和社会保障厅网站发布通知为准。
(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人有效居民身份证进入考场。
(5)成绩公布：面试成绩通过阳光海南网、海南省人力资源和社会保障厅网站公布。
出现2名(含)以上考生考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
(五)体检及考察
1.体检
根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选，由招聘单位集中组织体检。体检标准参照公务员录用标准执行。拟聘用人员对体检结果有异议的，经本人申请，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，复检另外选择同级别医疗机构进行一次，以复查结论为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃，体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的名额按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
2.考察
根据考试综合成绩、体检结果，按招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计生以及遵纪守法等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
(六)确定拟聘人员并公示
根据笔试、面试、体检和考察结果,按有关程序择优确定拟聘人员，报主管部门审定后通过阳光海南网、海南省人力资源和社会保障厅网站向社会公示，公示期7个工作日。
公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送省人力资源和社会保障厅。
(七)拟录人选核准
公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按规定报海南省人力资源和社会保障厅核准录用人员名单。
(八)聘用与待遇
拟用人员确定后，招聘单位将相关材料报省人力资源和社会保障厅核准，并办理相关手续。聘用人员按照国家、省政府及公益一类省直属事业单位规定享受工资福利待遇。
被聘用的工作人员试用期1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。
本次招聘工作受海南省人力资源和社会保障厅、海南省旅游和文化广电体育厅指导，自觉接受群众监督。
六、联系方式
联系电话：0898-68680492
监督电话：0898-68680496
点击下载>>>
