一、招聘原则和计划
此次公开招聘坚持公开、平等、竞争和择优原则。
2020年度第三次(医学类)公开招聘：共有7家卫生健康单位招聘86名工作人员，均为正式编制。具体招聘单位、岗位、人数以及应聘人员的专业、学历等资格条件等详见附件1。
2020年度第一次(非医学类)公开招聘：共有5家卫生健康单位招聘36名工作人员，均为正式编制。具体招聘单位、岗位、人数以及应聘人员的专业、学历等资格条件等详见附件2。
二、招聘对象
2020年第三次(医学类)公开招聘的对象为：博士研究生;2020年毕业的硕士研究生(不含境外、国外大学毕业);有一定工作经历的高级专家。
2020年度第一次(非医学类)公开招聘的对象为：博士研究生;2020年毕业的硕士研究生(含境外、国外大学毕业)。
三、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件;
3.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准),境外、国外学历须经教育部中国留学服务中心认证;
4.2020年毕业的硕士研究生应在1984年6月19日以后出生;具有博士研究生学历(学位)或副高级职称人员应在1974年6月19日以后出生;具有正高职称的在职人员应在1969年6月19日以后出生。有特殊要求的详见计划表;
5.户籍不限;
6.身体健康，具备岗位要求的身体条件和其他条件。
以下人员不得报考：
1.绍兴市本级卫生健康单位2020年度拟聘人员;
2.现役军人;
3.绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员(现工作单位及主管部门出具同意报考书面意见<样张见附3>的除外)。
4.正在全日制普通高校脱产就读博士研究生的不能以原已取得的学历、学位证书报考。
四、招聘方法和步骤
(一)报名和资格审查
1.自本公告发布之日起到2020年7月10日，应聘人员可直接去招聘单位或通过邮箱投递等方式向招聘单位预报名，并按招聘单位要求提供相关材料。现场资格审查时间由各招聘单位另行通知。
集中现场报名和资格审查：
2.毕业时间不同的应聘人员现场资格审查时提供的资料具体如下：
①已毕业的硕博士研究生请现场提供身份证、毕业证书和学位证书;境外、国外留学人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书(均需提供原件和复印件，下同)。
②2020年毕业的硕博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2020年11月30日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书。境外、国外留学人员须在2020年11月30日前向招聘单位提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书。
③岗位要求有工作经历的，需提供工作经历证明原件。
3.属绍兴市范围内事业单位正式在编人员报考的，需出具现工作单位同意报考证明;其中属绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员报考的，需提供现工作单位及主管部门出具书面意见(样张见附件4)。
4.应聘人员自愿选择符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，一人报多个岗位的均视作无效。
5.同一岗位符合条件的报名考生与对应岗位招聘人数原则上应达到2:1(非医学类3:1)，如达不到相应比例的经主管部门同意可降低比例或核减招录计划。因报名人数不足拟取消招聘计划岗位的报名应聘人员由招聘单位及时联系，并允许其改报其他符合应聘条件的岗位。
(二)考核(考试)
医学类岗位采用考核的方法进行。非医学类岗位根据报考情况确定考核或考试，具体由绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市卫生健康委会负责组织。考核形式主要为面试，考试形式主要为笔试。考核(考试)时间、地点由各招聘单位另行通知，原则在2020年7月30日前完成。面试成绩在60分以下者不进入下一环节。应聘人员须按通知的具体时间、地点，随带相应证件证明准时参加。未准时参加或不能及时提供有效证件证明的，视作自动放弃。
(三)体检
体检对象根据考核(考试)成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
(四)考察
对体检合格人员进行考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。
(五)公示与聘用
根据考核(试)、体检和考察结果，确定拟聘用对象，在绍兴市卫生健康委门户网站公示，公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，由绍兴市人力资源和社会保障局审批。批准后，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。试用期按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，2020年11月30日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书，2020年11月30日前国(境)外学历学位不能取得教育部留学服务中心认证书的，均视作放弃。在职人员报考的，在确定聘用之日起，1个月内不能终止原工作单位劳动关系的，视作放弃聘用资格。
五、疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生应在笔试前14天和面试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试或面试。参加考试的考生要主动申报近期是否有国内中高风险地区或境外旅居史，如有国内中高风险地区或境外旅居史，须持有14天隔离医学观察期满证明，方可参加笔试和面试。
既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向绍兴市卫生健康委政治处报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试和面试。
仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满者，不得参加笔试和面试。
按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加笔试和面试。
参加笔试和面试的考生应自备一次性医用外科口罩。既往新冠肺炎感染者、密切接触者考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。笔试和面试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。
考生应当服从配合疫情防控要求和资格审核、笔试和面试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。
资格审核、笔试和面试时，考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外省考生可依据自身情况提前来绍做好准备。
公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，绍兴市卫生健康委和市人力社保局将另行公告通知，请考生随时关注绍兴市卫生健康委网站。
六、注意事项
(一)聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法(试行)》的有关规定，参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用服务期限不低于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年)，服务期内不允许调动和报考其他单位。
(二)硕士博士研究生和高级专家安家及购租房补贴，按市委市政府最新人才政策执行。
(三)招聘单位情况简介可查询各单位官方网站。
(四)对有关报考条件等信息需要咨询的，可与招聘单位联系。各单位联系电话及预报名简历邮箱地址如下。
绍兴市人民医院组织人事部：0575-88228816
(招聘网址：http://hr.sxhealth.net/manager/hrhome)
绍兴市妇幼保健院人事科：0575-85206822
(2542203260@qq.com)
绍兴市中医院人事科：0575-89109900
(sxzyyrsk@163.com)
绍兴市第七人民医院党建办：0575-85397770
(846851713@qq.com)
绍兴文理学院附属医院人事处：0575-88293022
(sxfyrsk@163.com)
绍兴市口腔医院人事财务科：0575-88551131
(kqyybgs@126.com)
绍兴市疾病预防控制中心党政办：0575-88137368
(sxcdczp2011@126.com)
点击下载>>>
绍兴市人力资源和社会保障局绍兴市卫生健康委员会
2020年6月19日
