一、招聘原则
(一)坚持“公平、公正、公开”的原则，择优录取。
(二)根据集团发展实际需要，对录用人员岗位进行统一分配。
(三)建档立卡家庭应届毕业生在同等条件下优先录用。
二、招聘岗位及条件
见附件1《合肥幼教集团2020年6月公开招聘幼儿园工作人员岗位表》。
三、招聘程序
(一)网上报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥幼教集团(http://www.hfyjjt.com)。统一报名时间为2020年6月20日8:00至7月10日16:00，逾期不再补报。报考人员请通过电脑端点击公告下方“应聘申请”入口，填写《合肥幼教集团岗位申请表》进行报名，同时将以下材料扫描件生成压缩包，以添加附件形式进行上传：
本人有效居民身份证、学历(学位)证、任职资格证(园长提供园长任职资格证与幼儿园教师资格证，教师提供幼儿园教师资格证)、职称证书、普通话等级证书。未取得毕业证及幼儿教师资格证的2020年应届毕业生，可提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表;建档立卡家庭应届毕业生须提供建档立卡贫困户证明。
(二)资格审查
资格审查采取线上程序进行，审查通过人员予以发放准考证。各报考考生可登录合肥幼教集团官网，凭报名时的查询密码(考生自行设定)在“报考信息查询”端口查询资格审查情况，并于7月14日至7月16日期间在此端口下载打印本人准考证。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
(三)现场考核
1.考核时间
园长、副园长岗位：2020年7月18日上午8:30(周六)
幼儿教师岗位：2020年7月19日上午8:30(周日)
2.考核地点
合肥幼儿师范高等专科学校西门鹤琴楼
3.考核内容
见附件
(四)确定体检、考察人员
根据各岗位招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定进入体检、考察人员。若出现总成绩并列的情况，园长、副园长岗位以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;幼儿教师岗位以报考人员的教学活动设计及无生上课成绩为依据，从高分到低分确定。本次招考中，各岗位考生考核成绩未达到60分以上或考核项目中缺项未考者不予录取。
(五)体检、考察
体检、考察由合肥幼教集团组织实施。
1.体检人员按要求在指定的体检机构进行体检，费用自理，体检合格人员进入考察环节。体检标准参照《托幼机构工作人员健康体检标准》、《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。自动放弃体检或体检不合格的，则按该职位考试总成绩排名顺序依次递补。
2.考察工作按照岗位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩等情况进行全面考察。如有考察不合格者，根据该职位考试总成绩排名顺序依次递补。
(六)拟聘用人员公示
体检与考察均合格者确定为拟聘用人员，集团对拟聘用人员名单予以公示，公示时间为3天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消拟聘资格。
四、聘用方式及薪酬待遇
(一)聘用方式
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由合肥幼教集团统一办理聘用手续，依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，其中试用期半年，试用期包含在劳动合同期内。
2020年应届毕业生须在2020年8月31日前提供学历证书，如不能提供，取消聘用资格;在签订合同1年内须取得幼儿园教师资格证，未按时取得的，依法解除聘用合同。
(二)薪酬待遇
薪酬待遇执行《合肥幼教集团工资发放暂行办法》，享受住房公积金与社会保险等保障。
五、咨询电话
方老师：0551—62535820
张老师：0551—62535824
点击下载>>>
2020年六月合肥幼教集团招聘幼儿园工作人员岗位表.xlsx
合肥幼教集团
2020年6月19日
