一、招聘岗位及数量
中小学教师8名。其中初中数学1名，小学语文4名，小学数学3名。所有岗位均不设免笔试岗位。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
3.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;
4.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段岗位。2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试合格证明。
(二)招聘岗位条件及相关要求
1.详见《2020年宜昌市猇亭区公开招聘义务教育学校教师岗位表》(附件1，以下简称岗位表);
《岗位表》中的岗位，一部分面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)招聘;另一部分，面向所有符合岗位条件的人员(包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)招聘;
具体见《2020年宜昌市猇亭区公开招聘义务教育学校教师相关岗位条件说明》(附件2，以下简称相关岗位条件说明)。
2.正式在编人员报考的，须经所在单位同意，面试前资格审查时，提供单位同意报名书面证明材料。
(三)有下列情况之一的不受理报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘采取网上报名、全省统一笔试、猇亭区组织面试的方式进行。
(一)信息发布
通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)、宜昌猇亭门户网站、微信公众号(猇亭微播台、猇亭教育)发布招聘相关信息。
(二)网上报名
1.报名时间：2020年6月29日9:00至7月3日8:00
2.报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、准考证(报名登记表)打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行。
考生须如实填写个人信息，对信息的真实性和准确性负责，报名环节不进行资格审核。
报名费用、减免、缴费时间按照省通知要求执行。
建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃。
3.报名要求：
(1)考生须仔细阅读《岗位表》、《相关岗位条件说明》和诚信承诺书，完全了解岗位要求后，如实填写有关信息。考生因报名资格条件不符合岗位要求、填写信息错误、弄虚作假，导致面试前资格审查不合格，由考生承担后果。
(2)考生只能选择一个岗位报名。报名与考试使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。
(3)报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
(4)网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。
(5)报名时填写的联系方式，应真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，保持畅通。
(三)统一笔试
1.笔试时间及地点：暂定2020年8月8日8∶30--11∶50。具体时间地点，详见准考证。
2.笔试内容。分为教育教学专业知识和综合知识两科。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分。考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。
“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满且考核合格者，笔试成绩加5分。相关办理按照省通知要求执行。
笔试成绩于9月初在湖北省教育考试院网公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。
3.笔试要求。
笔试考场纪律严格按相关要求执行。
(四)资格审查及面试
1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单并向社会公布。
2.面试资格审查。在考虑疫情防控情况下，猇亭区人社局会同猇亭区教育局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。正式在编人员报考的，须经所在单位同意，提供单位同意报名书面证明材料。不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。面试资格审查合格者，猇亭区教育局发放《湖北省2020年义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。因教育教学需要，面试人选不足1:3的，可不核减岗位，结合实际确定面试人员，具体以面试公告为准。
3.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
(五)体检与考核
1.考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选。
2.对进入体检、考核人选进行体检，并采取有效形式进行考核，同时对报考资格进行复审。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。体检和考核合格的，确定为拟招聘人员，名单在猇亭区相关媒体上公示，公示时间为5个工作日。体检或考核不合格者，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
(六)审批聘用
区人社局按有关规定和程序为拟聘用人员办理聘用等手续，实行试用期制度，最低服务年限三年。2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未能在2021年底前取得规定的教师资格考试合格证明的，解除聘用合同。
若拟聘用人员在规定时间内未按要求报到，按自动弃权处理。
四、其他
1.报考者应严格按照招聘岗位条件要求报名，并对提交的信息和相关材料真实性负责。凡弄虚作假通过招聘环节，但实际情况与报考条件规定不符，一经查实，取消相应资格。
2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
政策咨询电话：0717-6514513(区教育局)、0717-6511338(区人社局);
监督举报电话：0717-6512380;
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2020年宜昌市猇亭区公开招聘义务教育学校教师岗位表.xlsx
2020年宜昌市猇亭区公开招聘义务教育学校教师相关岗位条件说明.doc
宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局宜昌市猇亭区教育局
2020年6月22日
