一、招聘计划与岗位
本次招聘教师26名，具体岗位要求详见附件《岳阳市云溪区2020年公开招聘教师职位表》。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的要求，采取面试、试教及考核相结合的方法择优聘用。
三、招聘范围和应聘人员资格条件
(一)招聘范围和应聘人员资格条件
1.本次招聘面向全日制本科及以上高校毕业生，其中A类岗位仅限2020届高校毕业生和2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，B类岗位面向社会公开招聘。
2.已获得教师资格证的必须提供教师资格证原件及复印件，且只能应聘与教师资格证专业相一致的岗位。暂未取得教师资格证的按学历及专业要求报名。
3.本区在编在职教师不得报名。
(二)基本条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具有岗位需要的身体条件。
(三)应聘人员有下列情况之一的，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名：
1.报名时间：
2020年7月9日至7月11日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)，逾期不予补报。
2.报名地点：
岳阳市云溪区人力资源市场办公楼一楼大厅
3.报名办法：
(1)本人现场报名。报名时须提供以下有效证件原件和复印件：①本人有效身份证;②学历证(暂未领到毕业证的2020年应届毕业生，提供教育部学籍在线验证报告);③已毕业学生学历证书电子注册备案表。由招聘领导小组现场资格审查后报名。
(2)提供近期同底免冠一寸照片2张。
(3)应聘人员报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，每人限报一个岗位。
4.报考人员要仔细阅读招聘公告，诚信报考，提交的信息应当真实、准确、有效、完整。报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消其参考和录取资格。
5.对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，如试教后进入体检、考察、公示等环节后放弃的，又未在试教后30天日内提交放弃说明的，记入考生诚信档案，3年内不得参加我区事业单位公开招聘。
(二)考试。
考试采取面试和试教的形式进行。应聘者凭本人有效身份证原件参加面试和试教。
1.面试
⑴面试组织。面试工作由区事业单位公开招聘工作小组组织进行。
⑵面试时间和地点：
面试时间：2020年7月16日上午8:00开始
面试地点：云溪区第一中学睿智楼四楼
⑶面试形式:
面试采取考核和语言交流形式进行。
面试成绩仅作为进入试教环节的依据，不计入应聘总成绩。
2.试教
⑴试教时间、地点。2020年7月21日，云溪区第一中学睿智楼四楼。
⑵试教比例。根据面试结果，按试教对象与应聘岗位计划3:1的比例进入试教环节，同岗位面试分数相同者，试教入围的机会均等。达不到3:1的，全部进入试教环节。
⑶试教内容。随机抽取相应岗位教材章节作为试教内容(小学为本区现行的五年级下册教材，其中足球、篮球、武术、羽毛球岗位由评委现场确定试教内容;初中为八年级下册教材;高中教材随机抽取。所抽取教材章节均以第一课时作为试教内容)。主要测试考生适应岗位要求的基本素质和实际能力。备课时间30分钟，试教时间15分钟。
⑷设立试教最低合格分数线。试教最低合格分数线仅适用试教实际参考人数没有形成竞争的岗位，其试教最低合格分数线为参加同一场次同一组评委评分的试教人员总成绩平均分的85%。
3.同分优先处理办法。试教成绩相同的，按师范类、学历层次(研究生、本科、专科)、专业技术职称、面试成绩、未去掉最高分最低分的试教成绩顺序择优录用。面试成绩与试教成绩均按四舍五入保留两位小数。
(三)体检
1.按招聘岗位根据试教成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。
2.体检工作在区事业单位公开招聘领导小组监督下由区人社局组织，到县级以上的综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
3.体检费由考生负责，体检时间、地点另行通知。体检结果分合格和不合格。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生只进行一次复检。
(四)考核
考核工作由事业单位公开招聘工作小组组织实施，考核对象为体检合格人员。考核的重点是应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
如出现体检或考察不合格、自愿放弃、违纪查实取消资格等情况造成职位空缺，按照应聘同一岗位试教成绩和体检、考察结果，依次等额递补，递补最多不超过2次。递补人员在本应聘岗位的试教成绩须达到本岗位所有应聘者试教成绩平均分的85%及以上。
(五)聘用审批
1.审查合格的拟聘人员名单在云溪区政府门户网(www.yunxiqu.gov.cn)公示，公示时间为7天。
2.公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由区人社局办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立聘用关系，最低服务年限为三年。试用期内不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用合同。
3.同专业多岗位的拟聘人员集中选择用人单位。义务教育阶段，应聘者报名时，根据《岳阳市云溪区2020年公开招聘教师职位表》只选择岗位名称，不选择具体的招聘单位。整个试教结束后，同岗位的拟聘人员按试教成绩排名顺序从高到低依次选择招聘单位。选择过程全程公开，选择结果现场公示。时间、地点另行通知。
4.根据人社部发〔2020〕24号，已通过招聘录用且暂未取得教师资格证的，2020年9月1日至2021年8月31日试用期内，必须取得所招聘岗位的相应学科教师资格证，否则，依法解除聘用合同，予以辞退。
5.根据省委组织部、省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》湘人社发〔2020〕21号文件精神，凡在2020年12月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名参加此次公开招聘考试;通过招聘获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。但在2020年12月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续。
6.已有教师资格证的，教师资格证学科专业与应聘岗位名称相一致。暂未取得教师资格证的，按学历要求报名，且2020年9月1日至2021年8月31日试用期内必须取得与所应聘岗位相一致的教师资格证，否则，依法解除聘用合同，予以辞退。
7.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、试教、体检、考核、选岗、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
五、组织领导与招聘纪律
为加强对招聘工作的具体指导和监督，确保招聘工作有序进行，本次招聘工作在区事业单位公开招聘领导小组的领导下开展工作，成立由区政府办副主任任组长，区纪委监委、区委组织部、区委编办、区人社局等成员单位分管领导任副组长的岳阳市云溪区2020年事业单位校园招聘工作小组，负责全区事业单位公开招聘工作。领导小组下设办公室，地点设区人社局，由人社局负责整个招聘工作的组织实施和综合协调。
公开招聘工作涉及面广，政策性强、社会关注度高。区纪委、监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要求严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将严格追究责任，严肃进行处理。
七、其他有关事项
(一)切实采取有效措施，做好疫情防控相关工作。应聘人员需做好防疫期间自我防护工作，现场报名、面试和试教时需佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。
(二)招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在云溪区人民政府门户网站上公布，不再另行电话和短信通知，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取信息而影响招聘的，责任自负。本次考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
联系电话：0730-8413642岳阳市云溪区教育体育局
0730-8415051岳阳市云溪区人社局
监督举报电话：0730-8415037岳阳市云溪区纪监委
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2020年6月29日
