宿城区机关幼儿园教育集团招聘教师简章
根据教育发展需要，经研究决定，宿城区机关幼儿园教育集团面向社会公开招聘幼儿园教师（聘用人员），现将有关事项公布如下：
一、招聘人数及岗位
幼儿教师岗位:22名
二、招聘条件
1．遵守宪法、法律，品行端正，身体健康，热爱教育事业，未受过党（团）纪、政纪、校纪处分。
2．35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
3．学前大专及以上学历、具有幼儿教师资格证。
4．普通话具有二级甲等及以上。
5．县（区）级及以上骨干教师、优课评比等获奖者优先考虑。
三、招聘程序和办法
1．报名及资格审查：
报名时间：2018年8月1日至8月5日
上午8：30-11：30下午2：30-5：30
资格审查：按照自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则，符合报名条件者，报名时须提供符合报名条件的材料原件及复印件，近期免冠2寸照片1张，到宿迁市实验小学幼儿园、隆城颐和幼儿园进行现场报名、填写《报名表》。届时，幼儿园工作人员对报名人员进行资格审查，确定参加招聘考试人选。
2．考试：
考试时间：8月6日。
考试内容：
由专业技能测试和教学技能测试二个环节组成（如果报名人数超过3:1，将另外增加笔试环节），考试时间另行通知。
（1）专业技能测试。测试内容包括绘画、弹唱、舞蹈、讲故事，各项均为10分。
①绘画：根据绘画主题自主设计画面内容，要求主题突出、色彩鲜明、布局合理。作画形式不限，工具自备，时间40分钟。
②自弹自唱：自备儿童歌曲钢琴即兴伴奏，边弹边唱，时间5分钟。
③舞蹈：自备儿童舞蹈，提前准备好舞蹈音乐光盘（时间3分钟以内）和服装、道具，服装道具等要求与舞蹈音乐主题贴切，吻合。
④讲故事：选手自定故事，要求内容生动有趣，适合幼儿倾听和理解。选手用普通话讲述故事。时间不超过4分钟。
（2）教学技能测试：选手根据给定的题目，独立完成教育活动设计，采用演课方式进行考核，演课的课题与教育活动设计的课题一致。分数为60分。
3．体检：
根据考生总成绩（总成绩相同的，按教学技能成绩）从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》执行。如体检不合格的，按总成绩从高分到低分予以一次性递补。体检时间另行通知。
4．聘用：
确定拟聘用人员名单，签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满考核合格的，待遇按照宿城区机关幼儿园教育集团聘用人员工资方案执行，并为个人缴纳五项保险。
被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，因应聘人员个人原因未能在规定时间内办理手续的，作为自动放弃。
四、报名地点：宿城区机关幼儿园值班室
五、招聘报名电话：84211328
本简章解释权归机关幼儿园教育集团。
宿城区机关幼儿园教育集团
2018年7月27日
