一、招聘岗位及职数
详见附件《2020年哈密市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师岗位表》。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象。35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)，全日制普通高校应届或往届毕业生。
(二)招聘条件
1.思想政治条件。报考人员须具有良好的思想政治素质，热爱党，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，讲政治、守规矩，品行端正，遵纪守法，坚定坚决维护民族团结和社会稳定。
2.普通话水平。报考人员普通话水平须达到二级乙等及以上标准，其中：报考语文学科岗位的，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
3.学历条件。幼儿园要求大专及以上学历，高中要求本科及以上学历。
4.教师资格条件。按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定，此次教师招聘对教师资格不作硬性要求，但聘用人员须在上岗后1年内取得相应教师资格证书，否则将依法解除聘用合同。
5.专业条件。详见《2020年哈密市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师岗位表》中对专业的条件要求。
6.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作需要。
(三)不能报考人员。有下列情形之一的，不得报考：
1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师);
2.在近3年教师招聘中，已被录取但未报到或报到上岗后中途离职，以及办理辞职手续不到一年的教师。
3.机关、事业单位在岗在编人员;
4.现役军人;
5.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;
6.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
7.受政务处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
上述情形涉及时限截止至2020年7月9日(含当日，下同)。
三、招聘程序及时间安排
(一)报名(2020年7月10日至7月16日)。采取网上报名的方式进行，不接受现场报名。报考者须将报名资料压缩包以“报考单位+报考科目+姓名+联系电话”命名，报考幼儿园教师的发至邮箱1209942885@qq.com，报考普通高中教师的发至邮箱hmezrsk@163.com，并扫描报名二维码填写报送相关信息。报名资料包括：报名表和身份证、全日制教育毕业证、普通话等级证、教师资格证(暂未取得的可不提供)扫描件。
(二)资格审查(2020年7月17日至7月18日)。考生的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所造成的损失和责任由其本人承担。资格初审与报名同步进行，审查结果将通过电话、邮箱等形式反馈本人，符合资格条件的发放《笔试通知书》。资格复审在面试前进行。笔试各岗位开考比例为1：3，达不到比例要求的岗位取消招聘计划。
(三)笔试(2020年7月25日左右)。考生须按照《笔试通知书》上注明的时间、地点、注意事项和有关要求，携带身份证原件或有效临时身份证、笔试通知书和近14日核酸检测结果及近14天健康行程码，按时参加考试。证件不全或核酸检测不合格及健康行程码不是绿标的，不得进入考场，取消笔试资格。
1.笔试内容。包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分，详见笔试考试说明。
2.笔试语言及分值。笔试试卷统一使用国家通用语言文字命制，考生使用国家通用语言文字答题。凡未按要求答题的考生，笔试成绩无效。学前阶段试卷满分100分，高中阶段试卷满分150分。
3.笔试合格最低分数线。学前阶段最低合格分数线为60分，普通高中阶段最低合格分数线为90分。笔试成绩不合格者，不予参加面试。笔试成绩将于7月28日左右在哈密市政府网(网址：http://www.hami.gov.cn/)公布。
(五)资格复审及面试(2020年7月30日左右)。资格复审及面试时间、地点和相关要求在7月28日左右登陆哈密市政府网(网址：http://www.hami.gov.cn/)进行查询。
1.面试入闱人员确定。从笔试成绩合格人员中，由高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员，达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。
2.面试入闱人员资格复审。面试当天进行资格复审，参加面试的考生须持报名表、笔试通知书及身份证、全日制教育毕业证、普通话等级证、教师资格证(暂未取得的可不提供)原件、复印件和近14天核酸检测结果及近14天健康行程码，在面试前接受资格复审，复审合格的方能参加面试。核酸检测不合格及健康行程码不是绿标的，不予复审和面试。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点进行审查的考生，不能进入面试。资格复审中出现入闱人员空缺的，按实际人数确定面试入闱人员。
3.面试成绩。学前阶段面试成绩满分100分，合格分数线60分;高中阶段面试成绩满分为150分，合格分数线90分。面试成绩当场公布，不合格者不予进入下一环节。
4.面试内容及方式。面试以试讲答辩方式进行，备课时间40分钟，试讲时间20分钟(其中学前阶段15分钟)，答辩时间3分钟。考官根据考生所报岗位学段学科，从面试组织部门准备好的教材中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生教育教学能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言。体育、美术学科要进行专业测试，学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。
(六)公布总成绩(2020年8月5日左右)。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩不合格，不计算总成绩。总成绩将在哈密市政府网(网址：http://www.hami.gov.cn/)进行公布。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
(七)体检(2020年8月8日左右，具体时间另行通知)
1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由哈密市教育局会同哈密市人力资源和社会保障局统一组织。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。
2.体检结果处理。考生对体检结果有异议的，经市教育局批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，从本岗位考生中按成绩从高分到低分依次递补。
(八)考察(2020年8月18日前)。体检合格考生，由用人单位按有关规定组织考察。因考察不合格，岗位出现空缺时，从本岗位考生中按成绩从高分到低分依次递补。
(九)拟聘公示(2020年8月20日前)。考察合格人员确定为最终拟聘用人员，报自治区教育厅审核，并通过哈密市政府网等媒体进行为期7天的公示。
(十)岗前培训(2020年9月1日前)。拟聘用人员需参加由招聘单位组织的岗前培训。培训合格后，于9月1日前报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。
(十一)办理聘用手续。新聘教师报到后，与招聘单位按规定签订聘用合同，办理聘用手续。新聘教师按规定实行一年试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
四、其他事项及要求
(一)报考人员须严格遵守相关规定，对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
(二)报考人员在报考过程中，应及时登录哈密市政府网(网址：http://www.hami.gov.cn/)或拨打咨询电话了解招聘工作进程、查询有关事项，若因个人原因造成的后果责任自负。
(三)本《公告》中确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以网站公告或电话通知为准。
(四)哈密市教育局、哈密市人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
(五)本公告由哈密市教育局、哈密市人力资源和社会保障局负责解释。
五、政策咨询及监督举报电话
(一)政策咨询电话
1.哈密市教育局：0902-2254581，2257693
2.哈密市第二中学：0902-2268042
3.伊吾县教育局：0902-6722756
(二)监督举报电话
哈密市纪委监委驻市人大机关纪检监察组：0902-2258269
热诚欢迎同学们、同志们投身哈密教育事业!
点击下载>>>
2020年哈密市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师岗位表.xls
2020年哈密市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师报名表.doc
2020年哈密市面向社会公开招聘普通高中教师笔试说明.doc
2020年哈密市面向社会公开招聘普通高中教师笔试说明.doc
哈密市教育局哈密市人力资源和社会保障局
2020年7月10日
