一、单位简介：
自治区信息通信网络服务中心隶属于新疆通信管理局，公益二类正处级事业单位，主要承担为自治区信息通信保障及互联网管理提供技术服务等工作。
二、招聘岗位及人数：
2020年计划面向社会公开招聘15名事业编制工作人员(其中，专项招聘高校毕业生4名)，详见《新疆通信管理局所属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘范围及对象：
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。
考生先行网上报名，了解招聘环节和岗位信息，后续笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节的具体时间，将根据自治区党委、政府的疫情防控工作进展情况在新疆通信管理局门户网站(http://xjca.miit.gov.cn)另行通知,请考生密切关注。坚决杜绝人员集中，避免交叉感染等现象发生。
四、招聘原则：
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、程序公开、结果公开。
五、招聘岗位条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有招聘岗位所需的专业知识、专业资格和工作能力;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有符合报考职位要求的文化程度;
(七)符合招聘岗位年龄要求(年龄在35周岁及以下是指1984年7月8日后出生，年龄在40周岁及以下是指1979年7月8日后出生);
(八)具有符合报考职位的其他全部条件。
(九)有以下情形人员，不得报考：
1、在政治素质、政治立场、政治态度方面存在问题的;
2、曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;
3、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;
4、不符合招聘岗位基本条件要求的;
5、与原单位签订服务协议，服务期未满或原单位不同意解除人事关系(聘用合同关系)的;
6、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
7、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
8、除2020年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)外，高校在读博士、硕士、本科人员不在此次招聘范围内。
六、招聘实施方法及步骤
此次公开招聘，按照公布招聘岗位和所需资格条件报名、在线笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
(一)公布招聘岗位和资格条件
在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/，下同)、新疆通信管理局门户网站(http://xjca.miit.gov.cn/，下同)发布招聘公告，公布招聘职位、资格条件及招聘程序。信息发布期限2020年7月8日至2020年7月23日。
(二)报名
报名方式：根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取网上报名的方式。
1、选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆通信管理局门户网站，认真阅读“公告”、“职位表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。
2、报考者注册登陆新疆通信管理局所属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员报名系统进行注册报名缴费http://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/xj/xjca2006/，缴费金额为95元/人。
3、注册填写报考者基本信息及报考志愿。
4、网络报名及缴费时间：2020年7月9日12：00至2020年7月23日17:00截止。报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过支付宝缴纳笔试相关费用。
5、下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用。(注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动)。
6、报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只允许报考一个岗位。
7、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。
8、报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
9、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
(二)考试
1、笔试考试形式
(1)本次考试采取在线“云考试”的方式进行，考生在家通过自备的电脑下载并登录“智考云”在线考试系统考生端参加考试，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力。
(2)笔试时间：在新疆通信管理局门户网站(http://xjca.miit.gov.cn)另行通知。
(3)根据笔试成绩，由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同进入面试。面试前一日，放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日放弃的不再递补。
(4)考试结束后，将在新疆通信管理局门户网站上公布应聘人员的总成绩排名，确定面试人员名单。
2、资格审查
面试入围人员由新疆通信管理局公开招聘领导小组办公室按相关规定和岗位要求进行资格审查。
(1)资格审查具体时间、地点以新疆通信管理局门户网站上发布的通知为准。
(2)资格审查人员须提供的资料：《新疆通信管理局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(一式两份)，报名表、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证(2020年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证须提供有效的毕业生推荐表)、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。其中：中共党员应提供所在院系、单位组织部门出具的证明;在职人员须提供所在单位同意报考的证明。
(3)资格审查合格者进入面试。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩排名依次递补。
3、面试
(1)满分为100分。面试主要采用结构化面试方式进行，主要考核内容包括：逻辑思维和应变能力、知识面、政治素养和专业素质、组织协调能力、国家通用语言表达能力、举止仪表。面试由新疆通信管理局公开招聘领导小组组织实施。
(2)应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。
(3)招聘人数与进入面试人数为1:1及以下比例入闱的，达到面试合格分数线(面试合格分数线为60分)，总成绩高于60分可进入体检。体检入闱人员经确认放弃的，按照考试总成绩依次等额递补确认体检人员，组织安排体检。
(4)面试成绩、总成绩低于60分的，取消聘用资格。
(三)体检
按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选，体检工作由新疆通信管理局公开招聘领导小组统一安排在二级甲等以上医院进行。
1、未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。
2、体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行，费用自理。体检不合格者不能进入下一环节。对体检结果有异议可申请复查，由新疆通信管理局另选二级甲等以上医院进行，有明确结论的只能复查一次，复查结果为最终结果。
3、体检不合格的人员，不得进入下一环节。所出现的空缺岗位，可按考试总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。
(四)考察
新疆通信管理局公开招聘领导小组办公室对拟录用人员进行全面审核，着重考核应聘者思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。
凡弄虚作假者，一经发现取消资格。因考察不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位，按成绩依次递补。
(五)公示
拟聘人员确定后，将在新疆通信管理局门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(六)办理聘用手续
公示期满后，对公示无异议或反映问题不影响人员聘用的，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者须在规定的时间内报到，逾期者视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度。试用期一般不超过12个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、组织实施
新疆通信管理局办公室(人事处)组织实施。
联系电话：0991-2388818
八、招聘监督
新疆通信管理局监察处全程监督。
监督电话：0991-2388866
九、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆通信管理局公开招聘领导小组办公室在新疆通信管理局门户网站及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆通信管理局门户网站(http://xjca.miit.gov.cn)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜，由新疆通信管理局公开招聘领导小组办公室负责解释。
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2020年新疆通信管理局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
