一、报名人数及岗位
岗位详见附件《连云区机关事业单位劳务派遣用工招聘岗位简介表》以下简称《岗位表》。
二、报名条件
(一)遵守国家宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)符合《岗位简介表》中各岗位所规定的具体资格条件;
(四)年龄在30周岁以下(即1990年8月1日以后出生);具有与专业一致的中级及以上专业技术资格(职称)的应聘人员年龄可放宽至32周岁(即1988年8月1日以后出生)。
(五)符合招聘公告规定的其他条件;
三、报名方法
(一)、报名时间及方式
1.报名方式：报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审、照片上传和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“连云区”入口(http://222.189.10.7:8082)。
2.报名时间：2020年8月4日9：00-2020年8月6日16：00。
3.资格初审时间：2020年8月4日9：00-2020年8月6日16：00。
4.缴费确认时间：2020年8月4日9：00-2020年8月7日上午12：00。
对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请报名人员直接与负责资格审核的招聘单位主管部门(单位)联系，各招聘单位主管部门(单位)咨询电话：
连云区城市管理局：0518-82313046
连云区行政审批局：0518-81888151
连云区检察院：0518-81196237
连云经济开发区：0518-82800500
连云区农业农村局：0518-80625688
连云区审计局：0518-82323932
连云区市场监督管理局：0518-82310043
连云区司法局：0518-82315164
连云区统计局：0518-82311763
连云区文化体育旅游局：0518-82230923
连云区委宣传部：0518-82314880
连云区应急管理局：0518-81888055
连云区政法委：0518-82315357
连云区政府办：0518-82310371
连云区住建局：0518-82310479
连云区人力资源和社会保障局：0518-8188083
连云区编办：0518-81888045
考务技术咨询：0518-81888083(受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失、打印准考证等技术保障问题)。
(二)网上确认
1.报名人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审结果有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩，联系方式见各招聘单位主管部门(单位)咨询电话。
2.通过资格初审的报名人员须在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试考核纪律，在考核结束后一周内，凭相关单位出具的证明到连云区人民政府(连云港市连云区西墅路1号)B区102室(连云区人才服务中心)办理减免手续，退还报名费。
3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
4.报名人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由报名人员本人承担责任。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在考试前3日内登录报名网站下载、打印准考证。若出现由于报名人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为报名人员自动放弃报名资格。
打印准考证中如有问题，请与连云港市连云区人才服务中心联系，联系电话：0518-81888083。
(四)报名注意事项
1.报名人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
招聘单位主管部门(单位)根据报名人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的报名人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云区人民政府网站统一公布，请报名人员及时关注。
4.有下列情形之一的，不得报名：
1、不符合招聘岗位条件的人员;
2、受到党纪政纪处分尚在影响期内、正在接受纪律审查(调查)的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被辞退和开除公职的人员;
4、经人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、现役军人或普通高校在读非2020届毕业生;;
6、法律法规规定的不得参加报考其它情形的人员。
四、考试方式
对通过资格审查的报名人员采取一定的考试考核方式择优录取。具体方式另行通知，请及时关注连云区人民政府网。
五、管理及待遇
1、管理：聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同并派遣至所报考岗位的用人单位工作，聘用人员签订合同年限不得少于2年，试用期为2个月，试用期考核不合格者取消聘用资格。劳务派遣员工需严格遵守用工单位和劳务派遣公司的规章制度。
2、薪酬待遇：月工资3000元(缴纳五险一金后)。
六、本公告由连云区人力资源和社会保障局负责解释。
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2020年7月29日
