一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《2020年泗阳县房产交易窗口招聘业务人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)(附件1)。
二、报考条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献;
2.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好品行;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件，详见《岗位简介表》。报考专业认定以《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)为准。其他相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》执行;
5.有下列情形之一的，不得报考：
(1)现役军人;
(2)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
(3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
(4)被机关事业单位辞退不满5年的;
(5)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的;
(6)法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查(2020年8月3日-8月5日)
报名时间：上午8:30-11:30，下午2:30-6:00。
报名地点：泗阳县政务服务中心一楼H19号窗口
报名材料：报名时需提供本人身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠同底二寸彩照3张，填写《2020年泗阳县房产交易窗口招聘业务人员报名表》(附件3)，同时缴纳报名费100元。
考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。
(二)笔试
笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)。本次考试不设开考比例，不提供考试大纲。笔试总分100分，成绩达到50分为合格，成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在《泗阳人才网》(www.siyangrc.com)公布。
考生于8月6日下午2:30-6:00到报名点领取笔试准考证，并携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点参加笔试。
(三)面试
按笔试成绩由高到低顺序，按所招聘计划数1:3比例，确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
面试采取结构化面试的形式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等。面试地点以面试通知书为准。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。
进入面试人员于8月8日上午9:30-11:30在报名点领取面试通知书，并携带通知书和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点参加面试。
(四)体检。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(如遇综合成绩相同时，按面试得分排序)。体检工作由县行政审批局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
(五)考察。县行政审批局按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行。
(六)公示和聘用。根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在《泗阳人才网》公示5个工作日。公示无异议后办理相关聘用手续，由泗阳县行政审批局与聘用人员签订劳动合同，试用期一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
四、管理及待遇
聘用人员由县行政审批局负责日常管理与考核。聘用人员工资为基本工资加考核工资，基本工资按2800元/月核定，并按规定交纳社保，其中个人缴纳部分由本人承担;考核工资每年年底依据考核结果一次性发放。
五、组织实施
本次招聘由县行政审批局会同县人社局组织实施，招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察机构及社会各界监督，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。
本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在泗阳人才网(www.siyangrc.com)发布。
六、本简章由泗阳县行政审批局负责解释。
监督电话：0527-85273089
咨询电话：0527-85210806。
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泗阳县人力资源和社会保障局
泗阳县行政审批局
2020年7月30日
