深圳广播电视大学成立于1980年，与深圳特区同龄，是深圳市政府举办的第一所高校，也是深圳市唯一一所公办成人高校，属教育部批准的全国44所省级电大之一。电大的教育质量，获得联合国教科文组织的认可，电大文凭是教育部监制、教育部电子注册的，得到世界上150多个国家和地区的承认，被誉为“国际学历绿卡”。建校以来，深圳广播电视大学人艰苦创业，开拓进取，不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式，学校累计为深圳培养了12万多名本、专科高级应用型人才，培训在职人员及社会青年120多万人次，培养的不少优秀学子成为了各行各业的骨干和精英，在深圳的经济社会发展中发挥了重要作用。
近年来，深圳广播电视大学积极探索发展开放式的高等教育人才培养模式。目前，学校构建了有一所下属单位(深圳市开放职业技术学校)、7所分校、2个二级学院、20个教学点的覆盖全市的办学网络;在校生近4万人;先后开设硕士、本科、专科三个层次的各类专业80多个;自主开发的5个共享专业，在全国累计招生20多万人。学校积极探索校企合作模式，先后与康佳、中兴通讯、华侨城、富士康等集团合作，将课堂搬进企业，为企业员工学习和发展提供便捷的“绿色通道”;积极探索采用学习成果认证、学分互认、学分置换等方式，建立学分银行。目前已实现了与2所高职院校、技师学院和成人高考等十几个专业的学分互认和互换;探索的“中职-电大直通车”模式搭建了中等职业教育与电大开放教育的“立交桥”;开通的深圳终身学习网，为市民终身学习构建了良好的服务平台;开展残疾人高等教育，为残疾人接受高等教育创造机会，为实现教育公平提供服务，被教育部和中国残联有关领导誉为“利国利民，功德无量”。
学校先后获得了教育部教学管理模式改革专项成就奖、广东省信息化示范单位、深圳市文明单位、先进基层党组织等多项荣誉称号。
学校现面向社会公开招聘人才，竭诚欢迎优秀人才加盟。
二、招聘计划
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘9个岗位共9名工作人员，详见《深圳广播电视大学2020年招聘计划》(附件1)。
(二)招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、具备岗位所需的专业及技能条件。
4、具备适应岗位要求的身体条件。
5、具备报考岗位所需的年龄条件、学历学位条件，以及报考岗位所需其他条件的社会人员或全日制普通高等院校应届毕业生。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1、受党纪、行政处分未满5年或其它党纪、行政处分正在处分期内的。
2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
(四)待遇福利
1、获聘后以劳务派遣的方式接收。
2、聘用期间按照学校有关规定享受工资福利待遇。(硕士研究生毕业月工资10000起。)
3、实行试用期制度，试用期三个月，试用期待遇按照学校有关规定执行，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
三、招聘方式
(一)报名
1、报名时间：公告发布之日起至2020年8月5日下午17:00。
2、报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式，不设现场报名。应聘者通过电子邮件方式提供下列材料进行报名(请做好备份，有关应聘材料恕不退还)。
报名材料包括：
深圳广播电视大学招聘报名表(见附件2);
深圳广播电视大学招聘信息采集表(见附件3);
身份证正反面扫描件(扫描至一页);
学历学位证书扫描件(境外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证);
中共党员证明、工作(任职)经历的有效证明、职称证书、职业资格证书、科研成果证明、获奖证书等相关材料扫描件(岗位如有要求);
计划生育承诺书(附件4)、诚信承诺书(附件5)。
以上材料打包发至电子邮箱：rsc@szrtvu.com.cn，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”。
(二)资格审查
资格初审由组织人事处负责审查，组织人事处将严格审查应聘人员的材料是否符合岗位所列要求。岗位报名人数过多，按1:3的比例择优确定参加考核人选，应聘人数未达上述比例要求则按实际报名人数确定。
(三)考核
考核根据岗位实际采取试讲或结构化面试的方式进行。应聘者凭有效证件按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅自离场视为放弃面试。
考核具体时间、地点、成绩公布等信息另行通知。
(四)体检及考察
学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。
(五)公示
通过体检和考察的人员名单将在深圳广播电视大学网站(https://www.szrtvu.com.cn/)上公示。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
四、有关问题的说明
(一)招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算，均截至2020年8月5日。岗位要求取得相关证书的，必须在2020年8月5日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时提交岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试资格和成绩，已签订的聘用(劳动)合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。
(四)拟聘用人员未按规定到指定医院体检或未按要求提供材料办理聘用手续的，视为主动放弃工作机会。
(五)关于递补。因体检不合格、考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、应聘人员放弃聘用、未在规定时间内报到以及导致拟聘岗位空缺的其他情形而出现岗位空缺的，学校根据实际情况进行递补。
(六)招聘工作咨询电话：
深圳广播电视大学组织人事处：田老师、刘老师0755-82391611、18998999217、13189721136;
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司：林树彬，0755-25023007。
(七)本公告由深圳广播电视大学组织人事处负责解释。
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深圳广播电视大学
2020年7月22日
