一、选聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据岗位需要，公开选聘合同制人员22名，其中口腔医师岗位10名、行政人员(纪检监察室)岗位1名、行政人员(医务科)岗位1名、心电图人员1名、影像科(登记员)岗位1名、辅导员岗位1名、行政人员(设备后勤管理科)岗位1名、行政人员(工会)岗位1名、检验人员1名、药剂人员1名、科研助理3名。
具体选聘岗位及要求见《贵州医科大学附属口腔医院选聘2020届应届毕业生岗位要求一览表》(附件一)。
三、薪酬待遇
1、工资标准：2000元/月;
2、按照贵州医科大学附属口腔医院相关标准缴纳“五险一金”。
四、用工性质
1、各岗位工作人员均为编外劳动合同制用工，聘期一年;
2、聘期结束后，如需签订正式劳动合同，需参加医院公开招聘程序。
五、选聘程序
(一)报名
1、报名起止日期：本方案发布之日起至8月19日;
2、报名方式：采用电子邮件报名方式，符合应聘条件的人员，请将报名表(附件2)、个人简历、就业推荐表(毕业证、学位证)扫描件、身份证扫描件整体打包发送到649696228@qq.com，邮件主题请注明为“贵州医科大学口腔医学院选聘报名”，邮件内容请注明“姓名+报考岗位”;
3、报名要求：应聘人员需如实填报个人资料，如有弄虚作假，取消面试或录用资格。
(二)面试
此次面试全程在贵州医科大学附属口腔医院党委的指导、监督下，由贵州医科大学附属口腔医院人事科组织实施。
1、资格审查：2020年8月20日至8月22日，对报名相关材料进行初审，初审名单将在贵州医科大学口腔医学院(http://kqx.gmc.edu.cn/)上公布。
2、面试时间：具体时间另行通知;
3、面试方式：采用“腾讯会议”系统“云面试”方式进行;
4、面试分值：面试成绩按百分制计分，考生面试成绩须达到70分及以上，才能进入下一环节;
5、面试成绩计算：同一岗位应聘人员面试成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，由选面试岗位的主评委决定。
(三)公示
面试结束后，面试结果在贵州医科大学口腔医学院(http://kqx.gmc.edu.cn/)上公布。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(五)聘用手续办理
1、体检合格后，拟聘用人员应在规定时间内到医院人事科报到并签署劳动合同，逾期未能签署合同或报到的人员，取消聘用资格;
2、根据疫情防控相关要求，拟聘人员报到时需提供绿色健康码和7天内的核酸检测阴性结果到人事部门签订劳动合同。若疫情防控要求发生变化，具体根据签订合同时疫情防控要求为准。
六、其他说明
未尽事宜由贵州医科大学附属口腔医院人事科负责解释。
点击下载>>>
贵州医科大学附属口腔医院人事科
2020年8月12日
