一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
本次计划招聘我区12个街道公共服务中心工作人员84名，其中12名面向金平区优秀社区党组织书记，72名面向社会人员。
(二)应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、年龄要求：社区党组织书记为45周岁以下(即1975年8月17日以后出生)，其他人员为40周岁以下(即1980年8月17日以后出生)。
5、具备岗位所需的学历和其他条件，其中，面向社区党组织书记的报考人员需具备国家承认大专以上学历，现任金平区社区党组织书记且任现职满3年以上;面向社会的报考人员需具备金平区户籍，大专及以上全日制普通高校毕业生，有3年以上基层工作经历。
6、适应岗位要求的身体条件。
7、法律、法规规定的其他条件。
(三)下列人员不得报考：
1、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。
2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5、在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
6、聘用后即构成回避关系的。
7、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、岗位薪酬和相关待遇
获聘人员纳入事业单位编制管理，按有关规定享受相应的工资福利待遇。
三、报名办法
(一)查询岗位详见《汕头市金平区街道事业单位2020年面向社区党组织书记公开招聘岗位表》(附件1)，《汕头市金平区街道事业单位2020年面向社会人员公开招聘岗位表》(附件2)。
(二)报名时间
2020年8月29日9:00至9月2日18:00。
(三)报名方式
报名者通过电脑(PC端：www.zdzp.cn)打开“职得招聘招考中心”网进行注册报名，认真填写报名登记表。登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。
详见《考生报考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1005
(四)报名要求
1、在线填写《汕头市金平区街道事业单位2020年公开招聘人员报名表》。
2、根据岗位表要求上传相对应的材料。
(五)报名注意事项
1、报考人员只能选择一个事业单位岗位报名。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2、报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3、考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(六)资格审查
审核结果会通过短信直接发送至考生手机(职得招聘注册账号)，如若因考生网络、设备问题而无法收取短信，考生可自行前往“职得招聘招考中心”查询审核结果。
(七)下载并打印准考证
下载打印时间：2020年9月8日00:00至
2020年9月10日23:59
报考者在“职得招聘招考中心”自行下载打印准考证。准考证是报考者参加考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。报考者参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
四、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试科目
综合类岗位笔试科目为：公共基础知识。
主要测试从事本岗位应该具备的基本能力与基本素质。
2、笔试时间
具体笔试时间、地点以准考证为准。
3、其他
各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。
笔试成绩(不含政策性加分)必须达到最低控制分数线60分，低于60分者不得入围面试。
属政策性加分对象的，包括服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村(含农村社区)担任村(社区)党支部书记助理或村(居)委会主任助理等对象(必须在服务期满3年内)，笔试成绩加10分。
笔试总成绩(即笔试成绩+政策性加分)于笔试结束后10个工作日内在金平区政务网区人力资源和社会保障局招聘信息上公布。
(二)面试
1、面试人数：面试对象按招考岗位拟招聘人数分段计算，具体计算函数为：1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5X+1(310)。其中，X代表拟聘用人数，Y代表面试人数，Y值按小数点后四舍五入取整数值。
2、面试对象的确定：各岗位面试人数在笔试合格的考生中，按成绩高低顺序确定,笔试总成绩相同时，并列进入面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
3、资格复审：面试前，区委组织部、区人社局对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审，具体事项另行公告。资格复审合格人员给予发放面试通知书。对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日补全的或报考资格条件不符的，取消面试资格。
4、具体面试时间、地点以面试通知书为准。
5、集中统一组织面试。面试主要采取结构化面试方式，实行统一命题，统一时间进行。面试测试范围包括综合分析能力、应急应变能力、组织管理能力、语言表达能力及仪容仪表等，面试时间每人10分钟。考生参加面试时，必须同时携带身份证、准考证和面试通知书，证件携带不齐的考生不得参加面试。迟到、缺席或中途擅离考场视为放弃。
6、面试的考官组成结构和比例要求按《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》(汕人社〔2013〕70号)等有关规定执行。
7、面试成绩按100分计算，四舍五入保留小数点后两位，面试必须达到最低控制分数线60分，低于60分者不得入围体检。
(三)考试总成绩
面试结束后，按下列公式计算考试总成绩：
考试总成绩按笔试成绩(含政策性加分)占60%、面试成绩占40%的比例合成，四舍五入保留小数点后2位。依照考试总成绩从高到低的顺序确定排名。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定排名。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在金平政务网金平区人力资源和社会保障局招聘信息上公布。
五、体检和考察
(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检时间：另行通知。
体检标准：按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
(二)体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作由招聘单位及主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
六、拟聘人选公示和聘用
考察合格拟聘人选在汕头市金平区人民政府网金平区人力资源和社会保障局招聘信息上公示7个工作日。
公示结果不影响聘用的，由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续，受聘人员最低服务期限原则上不低于五年。
七、确定任职职位
面向社区党组织书记公开招聘的岗位，在正式聘用时，按总成绩由高到低的先后顺序，由考生在其报考的职位包中选择一个街道公共服务中心。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定排名。如考生放弃选择任职，将视为放弃聘用资格。
八、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供
考前7天核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。
九、其他事项
(一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：
1、应聘人员体检或者考核不符合要求的;
2、应聘人选公示结果影响聘用的;
3、拟聘人选放弃聘用的;
4、未在规定的报到时限内报到的;
5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(三)招聘公告、笔试成绩、入围面试人选、体检人选、拟聘人选公示等事项按规定时间在金平区人民政府网金平区人力资源和社会保障局招聘信息公布。(http://www.gdjinping.gov.cn/stjprlsbj/gkmlpt/index)
本次招聘咨询电话：88329275(区人社局)。
报名系统技术咨询电话：18923988503。
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。举报信箱设在区人社局，举报电话为：88628280(区人社局)、88605074(区委组织部)。
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2020年汕头市金平区街道事业单位公开招聘人员报名表.doc
中共汕头市金平区委组织部汕头市金平区人力资源和社会保障局
2020年8月17日
