为进一步满足藤县经济社会发展对人才的需求，深入推进人才强县战略，加强优秀专业人才战略储备，拟引进一批紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、适用对象及条件
引进对象的基本条件是具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄45周岁及以下(特别紧缺的专业人才年龄可适当放宽)，并符合《2019-2021年藤县紧缺专业人才需求目录》(详见附件1)确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求。
二、引进程序
自本公告发布之日起接受报名，报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示等程序后，确定引进人选。人才是否进入面试、考察等环节，以及是否聘用均以正式通知为准。
三、享受待遇
(一)人才引进身份为藤县全额事业单位编制或国企人员。调入我县事业单位工作，原已有专业技术职称的，按不低于原职称聘任专业技术职务。从企业引进到我县国有企业工作，原已有工作经历及职务与级别的，其任职、定级不低于原来的职务与级别。
(二)引进的紧缺人才根据引进类别可享受9至24万元的安家费、生活补贴、过渡性住房补贴等待遇，具体实施按《藤县引进紧缺人才实施办法(试行)》(详见附件4)执行。
(三)引进人才的随迁配偶原来有工作单位的，可参照相应的单位和职务安排工作。随迁子女的入托和入学，可在全县范围内优先择校就读。
(四)县直各单位按《2019-2021年藤县紧缺专业人才需求目录》(详见附件1)自主引进的紧缺人才，报县人才办经县委人才工作领导小组审批后，可享受相应的引进待遇。
四、报名时间和方式
(一)报名时间：2020年8月18日—2020年9月18日。
(二)报名方式：报名者自行下载并填报《2020年度藤县引进紧缺专业人才报名登记表》(附件2)和《2020年度藤县引进紧缺专业人才花名册》(附件3)，并连同本人身份证、学历学位证书、任职证明、成果证书、有关职称或执业资格证书等相关材料的扫描版通过电子邮件发送至txzzbrcg@163.com。(邮件名称：姓名+藤县2020年度引进紧缺专业人才报名材料)
五、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人的责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，县人才办按有关规定销毁，恕不退还。
本公告未尽事宜，由中共藤县委员会人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0774-7280746，传真：0774-7282508
地址：广西藤县登俊路57号县委组织部
邮编:543300
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中共藤县委员会人才工作领导小组办公室
2020年8月18日
