一、招聘岗位及名额
专任教师23人;保育员19人;保健医5人;财务1人。
二、招聘范围及条件
(一)幼儿园专任教师:
1.具有学前教育专业的全日制本科及以上学历;
2.年龄要求在30周岁以下(1990年8月1日以后出生);
3.具有乌海户籍(户籍取得时间要求截止到2020年8月1日前)或生源地为乌海的高校毕业生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生不受户籍限制，符合相应岗位条件均可报考;
4.2020年应届毕业生的毕业证书、学位证书要求在2020年7月31日前取得，因2020年新冠肺炎疫情原因，教师资格证须在国家恢复考试后当年取得;往届毕业生的教师资格证、普通话证(二级乙等及以上)、毕业证、学位证、学信网在线验证报告等相关证件要求在报名前取得。
(二)保育员:
1.具有全日制专科及以上学历(不限专业);
2.年龄要求在35周岁以下(1985年8月1日以后出生);
3.具有乌海户籍(户籍取得时间截止至2019年12月31日)或生源地为乌海的高校毕业生及就读于乌海当地院校的毕业生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生不受户籍限制，如符合上述条件均可报考;
4.报名时要提交毕业证、学位证、学信网在线验证报告、健康合格证(有效期内)等相关证件，以上所有证件要求在报名前取得;
5.乌达区“并轨”前部分非师范类普通大中专院校毕业生未安置就业人员可不受年龄、学历、户籍限制优先考虑。
(三)保健医:
1.具有临床医学、幼儿护理等相关专业的全日制专科及以上学历;
2.年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生);
3.具有乌海户籍(户籍取得时间截止至2019年12月31日)或生源地为乌海的高校毕业生及就读于乌海当地院校的毕业生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生不受户籍限制，如符合上述条件均可报考;
4.报名时要提交毕业证、学位证、学信网在线验证报告、健康合格证(有效期内)，持有保健医上岗证者优先。以上所有证件要求在报名前取得。
(四)财务人员:
1.具有财务会计专业的全日制专科及以上学历;
2.年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生);
3.具有乌海户籍(户籍取得时间截止至2019年12月31日)或生源地为乌海的高校毕业生及就读于乌海当地院校的毕业生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生不受户籍限制，如符合上述条件均可报考;
4.报名时要提交毕业证、学位证、学信网在线验证报告，持有会计等级资格证者优先。以上所有证件要求在报名前取得。
(五)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员。
2.违法违纪正在接受审查的人员。
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
4.吸毒被管制人员。
5.现役军人。
6.有传染性疾病、精神疾病等不适合在幼儿园工作的人员。
7.往年乌达区在岗合同制(不入编)教师不得再次报考。
8.法律、法规规定不得应聘的人员。
9.个人诚信记录不良人员。
三.招聘程序
(一)发布招聘公告
乌达区人民政府网。
(二)公开报名
1.报名时间：报名时间：2020年8月22日-8月24日(上午9：00-12：00，下午15：00-18：00)，应聘人员须在规定时间内报名。报名截止时间为2020年8月24日下午18：00，在截至时间前未提交填写完整的报名表，视为自动放弃。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：乌达区第一幼儿园。
4.报名要求：
⑴每位应聘人员只能应聘一个岗位。
⑵本人持户口本、身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证、教育部学历证书电子注册在线登记表表等相应证书原件和复印件。一寸蓝底照片3张。在乌达区人民政府网自行下载并填写《2020年乌达区公开招聘幼儿园教职员工报名表》一份。
⑶应聘人员与用人单位已签订劳动合同的，需提交本人所在单位同意报考证明。
⑷应聘人员现场签订《考试诚信承诺书》，否则不得参加考试。
⑸应聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知。
4.资格审核：应聘人员需认真阅读报考条件，仔细鉴别是否符合报名条件;应聘人员应对所提供信息的真实性、准确性、完整性负责。由资格审查小组对应聘人员的相关材料进行资格审查，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整且影响报名、考试或聘用的责任自负;若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名的考生，取消其报考资格。
(三)考试形式及要求
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试开考比例1：3，面试比例1：2，未达到开考比例，根据实际情况经招聘领导小组研究决定后，决定调整比例或降低招聘人数。
政策性加分：在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生在笔试成绩加权后加3分。
总成绩=(笔试成绩x40%+政策性加分)+面试成绩x60%。总成绩保留小数点后两位小数。总成绩出现并列的，则按照面试成绩的排序优先录取成绩靠前的考生。
1.笔试。笔试时间、地点，详见准考证;笔试内容为相关专业知识，笔试成绩总分为100分，按笔试成绩由高到低确定进入面试范围的人员，末位出现并列的考生全部进入面试。
2.面试。面试时间、地点由工作人员电话或微信群内通知。专任教师考生采取试讲和才艺两部分，总分为100分，其中试讲分值为70分，才艺分值为30分。考生先试讲后才艺展示，试讲时间为8分钟，才艺时间为2分钟，面试时间每人10分钟。专任教师考生在不少于两套的试讲考题中抽取一套作为本级别科目试讲题，参加考生依抽签顺序，经过封闭20分钟的备课时间，依次对考官组现场试讲，才艺可提前准备。保育员、保健医、财务人员则采用答辩形式面试，答辩时间为8分钟。
3.成绩公布。总成绩=专业测试成绩。根据考试总成绩，按照岗位名额1：1比例确定体检人选，并在乌达区人民政府网公示进入体检人员名单。
4.递补规则。按照考试总成绩由高到低依次等额递补，且只递补一次。
(四)体检
体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，在指定医院统一组织进行体检，体检费用考生自理。无正当理由未按规定时间到指定医院，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检不合格者取消聘用资格。
(五)考察
根据总成绩和体检情况，按照选用名额1:1比例确定拟考察人选。用人单位组成专门考察小组，对报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况以及学习、工作期间的表现进行综合考察。
(六)公示
对拟聘人选考察合格后在乌达区人民政府网上公示，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示时间为7天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消聘用资格。
公示期满无异议者，经乌达区招聘幼儿园工作人员领导小组审核同意，确定聘用人员。
四、聘后管理及待遇
(一)人员管理。专任教师、保育员、保健医及财务人员在办理正式聘用手续前须将本人人事档案交回用人单位，审核建档后，办理相关手续。拟聘用人员未在规定时间内报到和上交人事档案者，视为自动放弃聘用资格。录用后，乌达区教育局将根据各幼儿园岗位实际需求情况，进行统一分配。
(二)工资待遇。本次招聘的专任教师、保健医及财务人员均不列入编制，工资福利待遇比照我区目前幼儿园已聘合同制教师待遇执行(与编制相关的待遇则不执行，例如住房公积金、取暖费等)，涉及缴纳社会保险均按企业职工标准进行缴纳。保育员不列入编制，工资待遇3000元/月(包括社会保险单位和个人部分)，另外增加绩效工资600元/月，将根据聘用人员考核情况发放。
所有受聘人员在乌达区教育局备案，进行合同制管理，试用期六个月(包括在聘用合同期限内);实行年度考核机制，试用期满由用工单位进行考核，合格者实行一年一考核，三年一签约，考核结果不合格的人员，用人单位有权依据《劳动合同法》第39条第1款依法解除劳动合同。以上受聘人员如需离职，应提前一个月以书面形式通知用工单位及用人单位，交接好工作，方可离职。合同期满后，如需要续签，根据工作需要及相关规定续签劳动合同。
五、纪律和监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
六、疫情防控工作要求
(一)应聘人员需持有绿色健康码和身份证进入乌海市第十六中学。进入报名地要进行体温测量，合格后方可进入报名地点，进入报名地点后要严格遵守现场秩序和防控工作要求，报名结束立即离开，不得在报名地点逗留。
(二)应聘人员在报名前应确保身体状况良好，不得提供虚假身体健康状况和证明，对隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的考生追究相应责任。报名成功的人员在考试之前不得离开乌海市。
(三)在报名时和考试中如监测、检查发现应聘人员身体状况异常的，由乌达区招聘幼儿园工作人员领导小组上报乌达区卫生健康等部门，启动《应对突发新冠肺炎疫情处置方案》，对异常人员就地隔离，对前期活动场地立即进行严格消毒。
(四)应聘人员在正式考试时无需佩戴口罩，其他时间须佩戴口罩，并与周围考生保持距离。
七、注意事项
1.考试相关信息请应聘人员随时查看乌达区人民政府网,不再另行通知。
2.为强化应聘人员诚信意识，此次考试建立考生诚信档案。杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，同时为确保此次招聘工作公平、公正进行，对应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，解除聘用合同，一律取消聘用资格。
3.本公告及未尽事宜，由招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0473-3666616
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2020年乌达区招聘幼儿园工作人员领导小组
2020年8月19日
