一、县教育局所属二级机构补充计划
|
|
中学语文教研员 |
中学数学教研员 |
|
县教育科学研究室 |
1 |
1 |
二、城区学校补充计划
以上补充人员的岗位为：专技十三级。
三、教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师条件
（一）县教育局所属二级机构补充工作人员条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
2、年龄在45周岁以下（即1974年8月28日之后出生）。
3、学历下限为本科。
4、专业要求：中学语文教研员学历专业为汉语言文学；中学数学教研员学历专业为数学与应用数学。
5、具有相应学科初中及以上教师资格证。
6、具有相应学科中级及以上职称。
（二）城区学校补充教师条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
2、参加补充城区高中（含职中）教师具备条件：①相应专业的本科或本科以上学历；②取得相应教师资格证；③在乡镇初中工作满4年及以上的在编教师（其中，报考县一中补充教师为满足补充城区初中、小学教师条件的乡镇学校在编教师和城区学校在编已转正定级教师）。
参加补充城区初中教师具备条件：①本科或本科以上学历；②取得相应教师资格证；③满足下列其中一个条件：在乡镇初中工作满4年或在乡镇小学工作满6年及以上的；在乡镇小学工作满4年且有两年及以上村小工作经历的；在乡镇小学工作满5年且担任班主任工作两年及以上的（音乐、体育、美术、信息技术专职教师不受担任班主任工作年限限制；局任命的学校校长、副校长等同于班主任工作经历）。
参加补充城区小学教师具备条件：①大专或大专以上学历；②取得相应教师资格证（公费师范生除外）；③满足下列其中一个条件：在乡镇小学工作满４年且有两年或两年以上村小工作经历；在乡镇小学工作满4年，荣获了市级及以上教学比武（现场教学）一等奖，或荣获了省级（省政府、省教育厅、省人社厅）及以上优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号的；在乡镇小学工作满5年且担任班主任工作两年及以上(音乐、体育、美术、英语、信息技术、科学专职教师不受担任班主任工作年限限制；局任命的学校校长、副校长和会计等同于班主任工作经历)；在乡镇小学工作满6年及以上。
参加补充县幼儿园教师条件：①年龄在30周岁以下（即1989年8月28日以后出生）；②具备大专或大专以上学历；③取得幼儿教师资格证；④在乡镇公办小学幼儿园工作满4年的现任在编幼教岗位教师。
3、教师资格证任教科目为全科或无的，不能报英语、音乐、体育、美术、信息技术学科岗位。
4、报考县五完小会计岗位，教师资格证不限任教学科，但必须取得会计从业资格证书或获得助理会计师及以上专业职称，并具有中小学会计两年及以上工作经历的现任中小学在编在岗教师。报考城区小学科学教师岗位，教师资格证不限任教学科，其现任专业技术职务资格必须为科学专业。
5、县一中学校在编在岗教师只能参加县教育局所属二级机构补充工作人员，县二中、职中、三中、四中、五中、六中、一完小、二完小、三完小、四完小、五完小、六完小、七完小、八完小、九完小、十完小学校在编在岗教师只能参加县教育局所属二级机构补充工作人员和县一中补充教师；乡镇初中学校的在编在岗教师不能参加城区小学、幼儿园补充教师。
6、按照岗位设置的规定，实行缺一补一的原则对岗报名，每人限报一个岗位。报名时必须具备所报岗位的任职条件，在本身职称高于所报岗位时，参加补充教师考试者必须自愿高职低聘，否则作弃权处理。
四、补充方式
参加县教育局所属二级机构补充工作人员和补充城区高中（含职中）教师采取面试和考核考察相结合的方式，参加补充城区初中、小学、幼儿园教师采取闭卷考试和考核考察相结合的方式进行。
五、工作程序
（一）报名
1.报考方式。本次公开招聘采取现场报名方式。现场报名时同时对报考人员进行资格审查。报考人员的专业应严格按照所学专业填写。报考专业参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
2．报名时间。现场报名时间为2020年8月29日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）。
3．报名地点。中共临武县委党校多功能室报告厅(县委党校院内)联系电话：0735-6325902。
4．领取准考证。报考人员带好本人身份证在2020年8月31日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）到临武县教育局人事股领取准考证，代领准考证的必须提供代领人的身份证原件和复印件。
（二）资格审查
资格审查内容：1、报考人员自行下载并打印的附件《临武县教育局所属二级机构补充工作人员暨2020年城区学校补充教师考试报名登记表》（个人信息及报考信息手写无效）。
2、报考人员需提供本人学历证（含学信网上打印的带二维码验证的电子注册备案表）、教师资格证、专业技术职务资格证、身份证等相关证件的原件和复印件、免冠1寸近照3张。
3、对报考人员的资格审查贯穿本次补充工作全过程。
（三）笔试和面试
1、笔试
（1）笔试对象：报考补充城区初中、小学、幼儿园教师资格审查合格人员。
（2）笔试科目：报考补充城区初中、小学教师笔试科目为中小学教育基础知识，报考补充县幼儿园教师笔试科目为学前教育基础知识。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
（3）笔试时间。2020年9月3日（星期四）上午9:00-11:00时，120分钟。
（4）笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
（5）笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（6）笔试注意事项。考生凭二代有效身份证、准考证原件参加考试。
2.面试。
（1）面试对象。县教育局所属二级机构补充工作人员和补充城区高中（含职中）教师资格审查合格人员。
（2）面试形式。县教育局所属二级机构补充工作人员岗位的面试形式为试教和说课，其他岗位面试形式为试教。采取试教方式的，备课20分钟，试教时间10分钟。其中县教育局所属二级机构补充工作人员先进行试教，试教完后立即进行说课，说课时间为5分钟。
（3）面试内容。①县教育局所属二级机构补充工作人员面试内容：中学语文教研员岗位为现行教材初中语文九年级下册内容；中学数学教研员岗位为现场教材初中数学九年级下册内容。②高中教师的面试内容：招聘岗位的本专业科目现行教材（必修二）内容。③职中教师的面试内容：语文科目为《语文（基础模块上册）》；数学科目为《数学（基础模块上册）》；英语科目为《英语1（基础模块湖南版）》；信息技术科目为《图形图像处理-PhotoshopCS6基础与案例应用》；音乐科目为《乐理视唱练耳》。
（4）面试时间和地点。2020年9月1日（星期二）上午8:00，面试地点见准考证。
（5）面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。面试成绩在70分以下（不含70分）以及未参加面试的不予聘用。
（6）面试纪律及注意事项
①在面试当天上午7：30前到达指定的考生候考室。超过时间仍未到达规定地点的，按弃权处理。
②携带本人有效身份证件、准考证原件进入考点，按规定交相关工作人员查验。证件不齐的，不得参加面试。
③遵守考场封闭管理规定，进入考点必须关闭手机等一切通讯工具、电子设备，并主动上交候考工作人员，面试结束取回，离开考场才能开启。如发现携带，当即取消面试资格。
④听从考点工作人员安排，在指定的区域内按规定活动，按抽签顺序依次进入考场面试。
⑤不得携带除身份证、准考证、抽签条外的其它任何物品或者佩戴手表或饰品进入面试考场，答题时向考官报告面试序号，不以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名和工作单位等信息。违者按零分处理。
⑥抽签后，请将抽签条自行保管好，严禁泄露抽签号、交换抽签条，违者按零分处理。进入面试考场后，将抽签条、准考证和二代有效身份证交给考场内的监督人员。
⑦考生不能在面试题签上写字或做标记，面试结束后，不得带走或损毁面试题签。到指定地点等候本人面试成绩，须保持安静，不得泄露面试试题信息。得到成绩后须立即离场，不在考点内逗留。
⑧不得做其他违反考试公平公正原则的事情，若有违反，按事业单位考试相关纪律进行处理。
（四）考核、公示
1、按考试成绩（成绩在临武县政府门户网成绩在临武县政府门户网站公布）从高到低，按照所报岗位1:1的比例划定入围考核人员名单（其中，补充县一中教师的入围人员面试后立即组织笔试，笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试成绩按150分制计分<笔试成绩在90分以下的视为考核不合格，不再递补>，笔试内容为相应专业知识，考试时间为120分钟），入围最后一名分数有相同时，按以下先后顺序确定：有高三教学经历者优先（县教育局所属二级机构补充工作人员）、学历高的优先；学历相同时，第一学历高的优先；第一学历相同时，参加工作时间早的优先；参加工作时间相同时，专业技术职称高的优先；职称相同时，任职时间长的优先；任职时间相同时，年龄大的优先（档案年龄）。
2、考核考察工作由县补充教师领导小组办公室组织实施，主要审查应考者的人事档案、证件，考察应考者政治思想、职业道德、工作业绩等情况。
存在下列情形之一的实行一票否决：（1）最近一学年教学常规资料未达到本科目相关要求的；（2）本人所教班级教学成绩（2020年春季期末成绩）在全县同年级同科目排名倒数1、2、3名的；（3）本人所教班级教学成绩（2020年春季期末成绩）在本校（同年级四个班及以上）或中心小学所辖学校（同年级四个班以下）同年级同科目排名倒数1、2名的（西瑶小学与武源小学所辖学校相比；接龙小学、大冲小学分别与水东小学所辖学校相比；东山小学与花塘学校所辖小学相比）。
3、考核不合格或在考核过程中有自愿放弃补充资格，原则上从参加补充的人员中根据所报岗位按自愿从高分到低分依次递补考核对象（不得跨岗位递补，县一中补充教师不递补），考核以后公示。城区学校因本次补充教师造成教师缺额的，原则上统筹安排顶岗教师，不再从参加补充教师人员中递补。
（五）录取
县教育局所属二级机构补充工作人员和城区中小学、幼儿园补充教师考核合格者，经县教育系统补充工作领导小组审定，给予办理编制异动手续（其中：县教育局所属二级机构补充工作人员试用期为一年，试用期满合格后予以办理编制异动手续）。
六、组织领导
为切实加强对县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师工作的组织领导，成立由县政府分管领导任组长的工作领导小组，领导小组由县人社、县编办、县教育局人员组成，领导小组下设办公室，办公室设在教育局，主要职责是负责县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师方案的制定、宣传、资格审查、考试、考核等日常工作的开展。
七、工作纪律
1、参加县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师工作是一项严肃认真的工作，凡弄虚作假、仿造、涂改证件、档案等资料和无故放弃补充资格者，取消其补充教师资格,2年内（即2020、2021）不得参加城区学校补充教师和工作调动，并予以通报问责。
2、参加县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师考试有作弊行为者，其成绩作废，取消其城区学校补充教师考试资格。
3、在县教育局所属二级机构和城区学校补充教师工作中，工作人员玩忽职守、徇私舞弊，给补充教师工作造成不良影响者，依有关规定给予严肃处理。
监督举报电话:0735-6330455
八、本方案未尽事宜，由临武县教育系统补充工作领导小组研究决定。
临武县教育局
2020年8月27日
