一、引进的范围和条件
本次引进对象为符合岗位要求的国内部分重点高等院校(见附件1)的全日制本科及以上应届毕业生(含3年择业期内未落实就业单位的毕业生)。
引进条件包括：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.本科毕业生、硕士研究生须于2020年7月31日前(受疫情影响的可放宽至2020年9月30日)，博士研究生须于2020年12月31日前，获得相应学历、学位;
4.博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生、本科毕业生年龄不超过35周岁，计算时间截至2020年12月31日。
有下列情形人员不得报名：
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分仍在影响期的;
2、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
4、中外合作办学、独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生;
5、报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位;
6、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。
二、引进岗位和计划
引进岗位及具体要求详见《临沂市技师学院2020年引进优秀高校毕业生岗位表》(附件2)。
三、引进程序和方法
(一)网上报名及资格审核
符合基本条件和引进岗位专业要求的人员，在规定的时间内，如实填写《临沂市技师学院2020年引进优秀高校毕业生报名表》(附件3)，发送至学院引进报名指定邮箱gjn2018@163.com。为保证报名工作无遗漏，请电话联系学院确认报名成功(联系电话：0539-6177036、6177033)。报名截至时间为2020年9月30日。
市技师学院根据填报的信息，及时联系应聘人员，开展资格审核，确定报名合格人选，必要时进行实地考核。
(二)面谈考察
根据报名情况，采取面试面谈、直接考察等形式，必要时可进行初试，按照引进岗位类别、专业特点等确定拟引进人选。人选确定后，根据引进岗位和计划数，经集体研究确定进入政审体检人员名单，并按规定程序在临沂市技师学院官网向社会公示。
(三)政审体检
政审由临沂市技师学院组成考察组，对引进人员进行全面考察，并写出书面政审意见。体检由临沂市技师学院具体组织，体检参照国家公务员录用体检有关规定执行。
(四)签订聘用合同
对政审体检合格的应聘人员，经集体研究，按照应聘人员综合情况确定拟引进人员名单，拟引进人员名单在市技师学院官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟引进人员，由市技师学院提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报事业单位公开招聘工作主管机关备案。符合聘用条件的，由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。市技师学院与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并按规定办理工资、社会保险、档案等相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期一般不超过6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事项
1、本次引进工作贯彻落实推进创新公益类事业单位机构编制管理方式的精神，执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。
2、本次引进人才执行临沂市高层次人才待遇有关规定。
3、本次人才引进工作设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，将组织认真核查，一经发现有弄虚作假、徇私舞弊等行为一律取消招聘资格。监督举报电话：0539-6177035
本公告由临沂市技师学院负责解释。
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临沂市技师学院
2020年9月7日
