根据《中共昆明市委机构编制委员会关于设立昆明市残疾人综合服务中心的批复》(昆编复【2019】5号)文件，在昆明市残疾人联合会所属昆明市残疾人劳动就业服务中心基础上整合组建昆明市残疾人综合服务中心(加挂昆明市残疾人就业服务中心、昆明市无障碍环境建设促进中心牌子)，为隶属昆明市残疾人联合会管理的公益一类事业单位。内设综合处、无障碍环境建设促进处、就业培训处、大数据及信息处、项目及规范化建设处。
(一)开展残疾人就业与失业统计，发布残疾人就业信息，为残疾人提供职业介绍及服务;对残疾人开展职业技术及技能培训;对求职残疾人开展职业适应评估;职业指导、咨询、介绍，为残疾人自主择业提供必要的帮助。
(二)负责对盲人按摩机构、工疗机构、托养服务工场、职业康复工场等残疾人集中就业单位的认定;福利企业《残疾人证》真伪认定。
(三)负责全市用人单位按比例安排残疾人就业年审数据与省地税直征局、市地税局的核对及交换;协调全市用人单位按比例安排残疾人就业年审工作。
(四)做好无障碍环境建设宣传工作，组织开展无障碍体验和推广活动，向有关行政主管单位提出意见和建议;指导基层残疾人组织开展无障碍建设、改造和管护的相关工作。
(五)承担残疾人信息数据维护工作，主要包括对残疾人信息系统内基础数据对残疾人需求状况，服务状况信息进行采集、整理、分析、统计、利用，为上级决策提供数据支撑和依据。
(六)围绕残疾人事业项目化、项目管理规范化，协助有关部门开展机制建设，制定项目管理实施流程、标准、规范，并协助项目管理处室开展项目的规范化建设工作。
(七)完成上级交办的其他工作。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(四)统筹管理与单位自主用人相结合的原则;
(五)坚持优化结构、保障重点的原则。
三、招聘岗位基本条件及资格
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.有下列情况之一者不得报考
(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
(3)招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员;
(4)参加2020年云南省基础教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入拟聘公示环节人员;
(5)参加公开招聘聘用后即构成回避关系的;
(6)法律规定不得聘用的其他情形人员。
(二)招聘岗位数量及条件
昆明市残疾人综合服务中心2020年公开招聘工作人员10名，具体岗位和条件详见《昆明市残疾人综合服务中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
(三)其他事项
根据省委组织部等九部门下发的《云南省高校大学生征兵措施》(云征〔2020〕16号)精神，高校毕业生士兵退役1年内，参加事业单位招考时享受应届毕业生待遇。
四、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件及《昆明市残疾人综合服务中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表》中的招聘条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
五、报名方式、时间和有关要求
(一)登录网站
登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。
(二)时间安排
1.报名：2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止;
2.查询(缴费)：9月29日下午17:00分至10月11日下午17:00分截止;
3.准考证打印：2020年10月13日上午9:00分至10月17日上午9:00分。
(三)注册
之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过找回账号密码功能进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。报名网络技术咨询电话：0871-63370360、63340298
(四)填写报名信息
点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。
(五)提交审核
报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
(六)报名资格审核
1.计算机自动审核
报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位(主管部门)申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。
具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。
每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
2.人工审核
符合招聘政策的部分岗位不进行计算机自动审核，需直接等待招聘单位人工审核。
(七)缴费
缴费采取网上缴费方式。报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。
根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定收费。
缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。缴费成功后即为报名成功。
(八)报名注意事项
每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。
六、考试的方法、科目、范围和时间、地点
(一)笔试内容、方式
详见《昆明市残疾人综合服务中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
1.笔试时间：2020年10月17日，具体时间及注意事项详见准考证。
2.笔试地点：详见准考证。
3、笔试完成后，笔试成绩在昆明市人力资源和社会保障局、昆明市残疾人联合会官网公示成绩，公示时间5天。
(二)资格复审
1.面试前，每个岗位根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员，由招聘单位组织对拟进入面试的报考人员进行资格复审。资格复审的时间、地点请关注昆明市残疾人联合会官网。
2.资格复审人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘“岗位计划表”中“计划招聘数与进入面试人数的比例”1:3确定进入面试人选并进行资格复审，同一招聘岗位，笔试成绩末位并列的同时进入资格复审，资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序，因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.考生本人需携带以下材料参加资格复审：
(1)本人近期半寸免冠照片1张;
(2)本人有效身份证件原件及复印件一份;
(3)报考岗位所需毕业证(学位证)原件及复印件一份;
(4)2020年毕业的考生，因暂时无法提供毕业证(学位证)，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件一份;
(5)本人签署的《昆明市残疾人综合服务中心公开招聘工作人员报考诚信承诺书》(自行下载，本人亲笔签署，不得涂改，字迹清晰);
(6)《昆明市残疾人综合服务中心公开招聘工作人员报名表》(自行下载，本人亲笔签署，不得涂改，字迹清晰)。
4.资格复审由招聘单位负责。
5.“专业要求”参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》。
(三)面试
1.通过现场资格复审的人员参加面试比例1:3。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格，如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分。
2.面试时间、地点待定，请关注昆明市人力资源和社会保障官网、昆明市残疾人联合会官网，查看面试公告。
(四)参加考试时注意事项
1.考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不齐全者不得进入考场。
2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。
3.参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。
七、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
(一)笔试总分
笔试分为两科，每科卷面100分，共计200分，(科目一：职业能力倾向测试)成绩占笔试成绩的50%;(科目二：综合类综合应用能力测试)成绩占笔试成绩的50%，笔试成绩占综合成绩的50%。
(二)面试总分
总分100分，面试成绩占综合成绩的50%。
(三)考试总成绩按百分制计算
考试总成绩=笔试成绩(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障局、昆明市残疾人联合会官网公示5个工作日。如果出现考试总成绩并列的情况，按面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。若总成绩和面试成绩出现并列的情况，加试笔试，以加试笔试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。
公示期间，考生可申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件)。
八、考察、体检
(一)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。
(二)考察及体检由招聘单位组织实施。对通过考试的应聘人员，招聘单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。
(三)在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
九、聘用
(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障局和昆明市残疾人联合会官网公示7个工作日。
(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
十、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
十一、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)招聘事宜由昆明市残疾人联合会考核领导小组负责解释。
十二、监督电话
昆明市残疾人联合会：0871-64119692
市纪委驻民政局纪检监察组：0871-67419910
昆明市人力资源和社会保障局事业管理处：0871-63177252
点击下载>>>
2020年昆明市残疾人综合服务中心公开招聘工作人员岗位计划表.xls
2020年昆明市残疾人综合服务中心公开招聘工作人员诚信承诺书.docx
昆明市残疾人综合服务中心
2020年9月15日
