一、招聘计划
见附件
二、信息发布平台
(一)舟山市人力资源和社会保障局网站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)。
(二)舟山市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/)。
(三)舟山医院网站
(www.zs-hospital.com)。
其中舟山医院网站(www.zs-hospital.com)为全程发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。
三、招聘的范围、对象和条件
报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件;
(六)具有中华人民共和国国籍;
(七)舟山市内机关事业单位工作人员不得报考;
(八)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位。
四、招聘工作安排
(一)实施时间及安排
公告发布10日后，可根据符合报名条件的人数情况，适时组织考试考核，直至相应岗位落实聘用人员。
医院将在集中公布招聘信息的基础上，在单位网站相应栏目上发布本单位招聘工作有关的信息，并及时公布招聘进展情况，更新招聘计划，供应聘者查询。
招聘程序一般包括报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示和聘用等环节。
(二)报名与资格初审
1.报名时间：公告发布之日起至2020年12月31日止。
2.报名办法：填写《舟山医院卫生专业高层次人才报名表》连同个人简历电子稿发送邮件至zsyyrszp@163.com邮箱。邮件主题请标明“专业+岗位名称+姓名”。
3.资格初审:应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，方可获得考试考核资格。
(三)资格复审
考试、考核前，对通过资格初审应聘人员进行资格复审，复审时需提供以下材料(所有证件证书均要求提供原件和复印件)：
1.身份证原件与复印件;
2.学历学位证书原件与复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件与复印件;
3.执业资格证书原件与复印件;
4.岗位要求的专业技术资格证书原件与复印件;
5.近期1寸免冠彩照1张;
6.其他岗位所需相关证书的原件和复印件。
本次招聘不设开考比例，每人限报一个岗位。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加考试考核。未按时参加资格复审的，视作放弃。资格审查由舟山医院负责。
(四)考试考核
序号1-8岗位以考核的方式择优确定人选。考核主要包括业绩评估、专项素质测评、以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。考核满分为100分，得分低于60分的不得进入下一阶段招聘环节。
序号9-13岗位以面试的方式择优确定人选。面试主要了解综合素质和专业能力等。面试满分100分，得分低于60分的不得进入下一阶段招聘环节。若面试成绩相同的，则进行加试。
考试、考核后，根据成绩排名高低按招聘计划数1:1确定入围体检对象。考试、考核由舟山医院组织实施。
(五)体检与考察
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示与聘用
考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市卫生健康委员会网站、舟山医院网站和舟山市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理事业单位入编手续。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。
根据《关于对高等院校、公立医院试行编制备案制管理的通知》(浙编办发[2015]29号)文件精神，舟山医院实行编制备案制管理。
对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
本公告未尽事宜，由舟山医院负责解释，咨询电话：0580—2292528、2292522，监督电话：0580—2292526。
联系地址：浙江省舟山市新城定沈路739号舟山医院行政楼3楼1319室(舟山医院组织人事处)
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舟山市卫生健康委员会舟山医院
2020年9月16日
