一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、公示、体检、考察、聘用审批的程序进行。
二、招聘岗位
本次共计划招聘劳动合同制工作人员11名，其中党政办1人、综治办3人、安全生产监督管理办公室1人、城市管理服务中心5人、经发办1人。具体招聘情况详见艳山红镇人民政府2020年下半年公开招聘劳动合同制人员职位一览表(以下简称：《职位一览表》)(附件)
三、招聘对象和条件
1、遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱工作。
2、年龄在18周岁以上(2002年9月及以前出生)。
3、思想品德端正、遵纪守法、事业心强、吃苦耐劳、身体健康、诚实守信、无不良记录、无纹身，并符合有关体检标准要求。
4、根据工作性质和实际岗位需要具有的其他资格条件(详见《职位一览表》)
5、违反相关规定者不得报考，最终解释权归艳山红镇所有。
四、招聘程序
现场报名
1、报名时间：2020年9月29日—9月30日(9:00——16:30)
2、由考生本人持身份证和毕业证复印件、近期免冠一寸证件照片1张到艳山红镇政府党政办登记报名。
3、报名电话：0851-84831550;
4、报名地址：贵阳市白云区龙井路288号(艳山红镇政府党政办)
报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
资格初审
现场报名时工作人员对报名人员提交的材料进行初步审查。
笔试
笔试时间：2020年10月10日上午10：00至12：00。
笔试地点：另行通知
资格复审
资格复审对象为依据笔试成绩从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3：1比例以内(含3：1)的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
资格复审人员须提供毕业证、本人有效《居民身份证》原件等报考职位要求的资格条件证明材料，到指定地点进行现场资格复审。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。招录单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招录计划数达不到要求的，按规定减少或取消招录计划。
进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员本人承担。
面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
总成绩计算
总成绩分为笔试成绩和面试成绩两个部分。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%;面试成绩满分100分，占总成绩的40%。总成绩“四舍五入”保留小数点后两位数字，按总成绩排名由高到低择优进入下一环节。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节。笔试、面试、总成绩在镇政府公告栏进行公示。
体检
根据总成绩计算后结果由高到低择优确定体检人员。体检的项目、标准参照事业单位有关要求执行，费用由报考人员自理。
政审考察
体检合格人员按照规定进行政审考察，政审不合格的取消进入下一环节。
五、聘用
1、经政审考察合格的人员，经党委会研究后确定为聘用人选，实行试用期制度，试用期1个月;试用期结束后，经考核合格且能胜任岗位工作者，由本人填写《转正申请表》，经用人部门负责人、分管领导签字同意正式录用后，由党政办代表镇政府与其签订《劳动合同》。首次期限自入职当日起至当年自然年最后一个月底，第二次劳动合同按自然年计算。
2、本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。
六、薪酬待遇
1、试用期工资待遇为2000元/月;
2、试用期满，经考核合格的，月基本工资2000元(包含个人应缴纳的社会保险、公积金等费用)等;
3、在政策范围内享受年休假、食堂就餐等福利;
4、按照规定为聘用人员交纳社会保险。
七、疫情防控
根据疫情常态化防控要求，请所有考生做好疫情防控准备，严格落实各项防控措施，全程佩戴口罩。
八、附职位一览表
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2020年下半年艳山红镇人民政府公开招聘劳动合同制人员职位一览表.docx
贵阳市白云区艳山红镇人民政府
2020年9月27日
