一、报考条件、对象
(一)具有镇江市户籍;
(二)年龄为18周岁以上，45周岁以下(1974年11月1日至2002年10月31日期间出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具备良好的品行，无违法违纪行为;
(五)具有大学专科及以上文化程度;
(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(七)具备A1驾照，有镇江市公交公司驾驶工作经历者优先。
二、招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《润州区政府机关事务服务中心编外用工招聘岗位表》(附件1)，用工性质为劳务派遣制合同工。
三、报名和资格审查
(一)报名时间：2020年10月29日(星期四)—2020年11月2日(星期一)。上午9：30-11：30，下午14:30—17:30，逾期不予受理。
(二)报名地点：润州区政府机关事务服务中心(润州路5号，润州区人民政府大院内)。
(三)报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人有效期内居民身份证、镇江市户籍证明、学历证书、驾驶证等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，填写《润州区政府机关事务服务中心编外用工报名表》1份(附件2)，交本人近期免冠一寸彩色照片2张。
(四)资格审查：应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写报名表的各项信息，报名时由润州区政府机关事务服务中心车辆管理科对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格。
四、考试
(一)考试方法和内容：
考试采用面试的方式进行，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。面试采取百分制(保留两位小数)，面试成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予聘用。
(二)考试时间：面试时间另行通知，考试时间如遇特殊情况需要调整，将在润州区政府网站(http://www.runzhou.gov.cn/)另行发布公告。考试成绩在面试结束后的3个工作日内在润州区人民政府网站公布。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，则加试确定名次。体检、考察工作由润州区公开招聘综合管理部门参照普通职工入职体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位报润州区公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后在润州区人民政府网站公示3个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理人员聘用手续。被聘用人员在一个月内办结相关手续，被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理，逾期视作自动放弃。
七、其他
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。润州区政府机关事务服务中心车辆管理科咨询电话：0511—85605518;润州区人社局综合业务科咨询电话：0511-81988320;润州区纪委区监委电话：0511—12388。此公告由润州区政府机关事务服务中心负责解释。
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镇江市润州区政府机关事务服务中心
2020年10月28日
