一、招聘岗位
市委办公室下属事业单位网络管理岗位、公务接待与宣教岗位，具体岗位及各岗位招聘条件等详见《中共连云港市委办公室下属事业单位公开招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港党建网(http://www.lygdj.gov.cn)、连云港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.lyg.gov.cn)查询。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)品行端正，团结同志，廉洁奉公。
(四)具备适应岗位要求的身体条件。
(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。
(六)年龄在30周岁以下、18周岁以上(即1989年11月1日至2002年10月31日之间出生)。
(七)资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
(八)资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历、学位证书的人员。
2020年毕业并取得学历、学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业机构的，可按应届毕业生报名。
参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。
全日制普通高校2020年应届毕业生，以及按应届毕业生身份报考的2020年非全日制研究生，须于2020年12月31日前取得毕业证书、相关学位证书;其他人员须于报名前取得毕业证书、相关学位证书方可报考。
国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
(九)资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2020年10月31日，须提供相关证明材料。
(十)本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。
(十一)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(十二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或普通高校在读非2020届毕业生。
2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
3.2020年10月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、程序和方法
(一)报名与资格初审
1.报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“市本级”入口(http://http8082--222--189--10--7.proxy.lyg.gov.cn，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问)。
2.报名时间：2020年11月5日9:00-11月10日16:00。
3.资格初审时间：2020年11月5日9:00-11月11日16:00。
4.应聘人员网上提交报名信息24小时后，可到报名平台(http://http8082--222--189--10--7.proxy.lyg.gov.cn)查询是否通过资格初审。资格初审期间，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩(联系电话：0518-85820675)，逾期，视为没有异议。
5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
6.报名成功的应聘人员须在2020年11月16日9:00-11月20日16:00登录报名平台打印笔试准考证。
7.注意事项：应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100kb以下。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港党建网统一公布，请应聘人员及时关注。
(二)笔试
1.笔试科目：网络管理岗位考试内容为计算机理论知识;公务接待与宣教岗位考试内容为综合知识、能力素质和公务接待礼仪知识等。考试不指定辅导用书。
2.笔试采取闭卷答题形式进行，满分100分，成绩合格分数线为50分。
3.笔试时间和地点以准考证为准。
4.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试。(2)应聘人员应携带准考证和身份证参加笔试。(3)考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天佩戴口罩，“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
5.笔试成绩以百分制的形式在连云港党建网、报名平台公布，应聘人员可在笔试结束后7个工作日内查询。
(三)资格复审
1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按1:5的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)，人数未达该比例的，按实有人数确定。
2.资格复审材料
(1)本人身份证。
(2)学历、学位证书(尚未取得学历、学位证书的2020年全日制普通高校应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》);国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料。
(3)应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
请进入资格复审的应聘人员提供上述材料的原件和复印件，资格复审无异议者，原件当场退还。
3.资格复审不合格的，取消技能测试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消技能测试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内进行陈述申辩。通过资格复审人员名单将在连云港党建网公布。
(四)技能测试
技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能(详见《岗位表》)，总分100分，技能测试合格分数线为50分。技能测试成绩将以百分制的形式于技能测试结束后3个工作日内，在连云港党建网公布。
(五)面试
1.在技能测试合格人员中根据折合成绩(笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%，按四舍五入法保留两位小数)从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按1:3的比例确定参加面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。入围面试人员的姓名、笔试、技能测试成绩及排名将在连云港党建网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
2.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试总分100分，合格分数线为60分。
(六)总成绩计算
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。
(七)考察体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。
(八)公示
根据考试总成绩、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港党建网公示7个工作日。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并经招聘单位主管部门同意后，报市委组织部备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。
(九)聘用
对公示无异议人员，按规定为其办理聘用手续，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
四、其他事项
应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在招聘中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章、第三章等规定进行处理。连云港市纪委监委派驻第一纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：0518-85811959。
政策及考务技术咨询电话：0518-85820675。
中共连云港市委办公室
2020年10月30日
