一、招聘岗位及人数
岗位：西山区市场监督管理局专项辅助工作人员
工作地点：西山区市场监督管理局机关及派出机构
人数：拟招聘专项辅助性工作人员12名。
工作人员主要职责：在市场监督管理行政执法人员的指导和监督下开展辅助性工作。主要履行协助行政执法人员开展与“七个专项”工作有关的行政检查、巡查、信息采集与录入等市场监管相关工作。
二、招聘人员资格条件和薪资福利
(一)招聘人员资格条件
1.需具备的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备敬业爱岗精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康且符合岗位要求;
(2)具有普通招生计划全日制大专及以上学历，18至35岁，男女不限;
(3)有一定文字功底，能熟练操作计算机;
(4)具有较好的语言表达、沟通交流能力;
(5)所聘人员必须服从昆明市西山区市场监督管理局、昆明西山人力资源服务有限公司共同管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。
2.不符合报名的条件
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;
(3)有违法、违纪行为正在接受调查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有较为严重的个人不良信用记录的;
(6)患有严重身体或精神疾病，不宜从事专项辅助工作的;
(7)现役军人;
(8)在读全日制高校学生;
(9)不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的;
(10)法律规定不得聘用的其他情形。
(二)招聘人员薪资福利
1.试用期为二个月，试用期工资为转正后工资的80%。
2.正式聘用合同期内按照《西山区机关事业单位辅助性岗位工资待遇标准(试行)》执法辅助类第一档确定，辅助性人员的待遇为4071元/月/人(含基础工资+考核绩效+五项社会保险费)。五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资;
3.相关薪酬待遇在合同条款中按规定约定。
三、招聘程序
招聘工作按照人选推荐、面试考核、技能考核、聘用管理的程序进行。
(一)人选推荐
昆明市西山区市场监督管理局委托昆明西山人力资源服务有限公司根据本单位招聘人选要求进行筛选、资格审核和人员推荐。
(二)面试考核
昆明市西山区市场监督管理局组成招聘考核组，对符合资格条件的人选进行面试考核，面试主要考察应聘人员的综合能力，包括沟通协调能力、岗位胜任能力、专业能力、工作业绩等。考核结果反馈应聘者本人和昆明西山人力资源服务有限公司。自愿放弃面试资格的(提交本人亲笔签名的放弃申请)，连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的，视为本人自愿放弃面试资格，后果由本人自行承担。
面试具体时间和地点另行通知。
(三)技能考核
对面试考核合格人员进行工作基本技能考核，主要考核应聘人员市场监管法律法规基本知识掌握、计算机操作技能等。计算机测试时间、地点另行通知。考核结果反馈应聘者本人和昆明西山人力资源服务有限公司。总成绩公示无异议的，依据考试总成绩进行录用。
(四)组织考察及体检
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定并结合行业、岗位特点确定。考生自行到县级以上人民医院进行体检(费用自理)，将体检报告在规定时间内提交至昆明市西山区春雨路168号中缅时代大厦A座5楼党政综合办。
(五)聘用管理
考核合格人员与昆明西山人力资源服务有限公司签订2年期限(包含2个月试用期)的劳务合同，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区市场监督管理局，再由昆明市西山区市场监督管理局组协调分配到各机关科室或市场监督管理所。
昆明西山人力资源服务有限公司负责工资发放、五险缴纳、被派遣人员人事档案管理等工作。聘用人员由具体用人部门做好日常管理、考核等相关工作，每年将考核情况向昆明市西山区市场监督管理局备案。
四、报名事项
1.报名时间：2020年11月3日—10日，上午9：00—12：00，下午13：30—17：00。
2.报名地址：昆明市西山区春雨路168号中缅时代大厦A座5楼党政综合办。
3.咨询电话：0871—68367616(王老师)
4.报名所需材料
(1)本人近期(6个月以内)免冠半寸标准证件照片2张;
(2)身份证(或户籍证明)、学历(学位)证书、获得荣誉证书;
(3)应聘者报名时需按规定格式填写的《应聘报名表》(粘贴近照)。
昆明市西山区市场监督管理局
2020年11月3日
