一、招聘原则
本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位、名额及用工形式
岗位名额：城乡居民补充养老保险经办服务业务岗位8人
城乡居民补充养老保险经办服务财务岗位2人
用工形式：劳务派遣
三、报考条件
(一)基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德;
2、热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、政治可靠、品德优秀、爱岗敬业，具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力，无违法犯罪记录;
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有和顺县户籍;年龄在35周岁以下即1986年1月1日(含1月1日)后出生，具有全日制大专及以上学历和熟练的办公自动化操作技能。其中，财务岗位要求所学全日制专业为会计学、统计学等相关财会类专业。
(二)有下列情形之一的人员不得聘用：
1、现役军人和在读的非应届毕业生的(其中，非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);
2、因赌博、吸毒等违反治安管理条例被处罚或被追究刑事责任的;
3、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象、违反职业道德以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的;
5、伪造报名材料的，法律、法规和政策规定的其他不适合从事上述岗位工作的。
四、招聘程序
本次招聘按照制定方案、发布公告、现场报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、公示、培训、签订劳动合同等程序进行。
按照新冠疫情防控要求，报考人员在报名现场提交资料、笔试、面试等环节前需佩戴口罩并积极配合相关人员的防控疫情工作，出示国家政务服务平台“防疫行程卡”(支付宝或微信小程序查询)绿码，填报《涉考人员体温监测表》，填写《考生健康承诺书》。
(一)公告
公告时间：2020年11月5日
公告网址：和顺县人民政府网
http://www.heshun.gov.cn/
(二)报名及资格初审
1、报名时间：2020年11月9日--11月11日
2、报名地点：和顺县科技大楼一楼20号窗口
3、报名时携带资料：
(1)《报名登记表》、《考生健康承诺书》各1份;
(2)近期一寸免冠红底彩照3张;
(3)本人最高学历毕业证原件及复印件1份和教育部电子学历注册备案表打印件1份;
(4)本人身份证、户口本原件及复印件1份和山西公安网的无犯罪记录证明打印件1份;
(5)相关工作资格证书原件及复印件1份;
(6)应聘人员提交的所有资料必须真实、准确、完整、有效，报名与参与考试时使用的有效身份证件必须一致，对恶意提交报名信息、扰乱报名秩序或提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。
4、资格初审：招聘工作人员按招聘条件对应聘者进行资格初审，初审合格方可报名。
(三)考试：包括笔试和面试两部分
1、笔试
应聘人员11月13日到和顺县科技大楼一楼20号窗口领取《准考证》，并交纳考务费100元/人。
笔试时间、地点见《准考证》。
笔试采用闭卷形式进行。笔试成绩满分100分，考试时限90分钟。笔试包括《公共基础知识》、《专业知识》，两部分各占总分的50%。
笔试成绩在和顺县人民政府网站进行公示。
2、面试
以笔试成绩为依据由高到低按计划招聘名额的1:2比例确定入围面试人员，出现并列的一并入围面试环节。
面试时间、地点另行通知。
面试包括测试仪容仪表、语言表达、逻辑思维、综合分析、应聘岗位相对应的相关专业水平等方面。面试成绩满分100分。以各评委的分值相加后的平均值，即为考生面试成绩。
面试成绩当场进行张贴公示。
4、综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩х50%+面试成绩х50%(小数点保留后两位)，按由高分到低分1:1的比例入围，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。
面试成绩和综合成绩在和顺县人民政府网站进行公示。
(四)资格复审
对体检合格人员报名时提供的相关资料进行网络验证，并展开社会调查，如有提供虚假资料或社会调查有问题的取消录用资格。出现空缺名额时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。
(五)体检
1、考试入围人员接到入围及体检通知后在规定时间内到指定体检部门参照公务员体检标准进行体检，费用自理，不按规定时间参加体检的，视作放弃体检资格;
2、体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补;
3、体检时间、地点另行通知。
(六)公示
根据考试综合成绩、体检和资格审查结果，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员在和顺县人民政府网进行公示，公示期7天(含公休日)。期间出现名额空缺时，不再递补。
(七)聘用与管理
公示期满无异议的拟聘用人员与和顺县汇众劳务派遣有限责任公司签订意向书进行安全培训，培训期满合格者签订劳动合同(劳务派遣)，合同期限为三年，试用期三个月。
和顺县社会保险管理服务中心(用工单位)与和顺县汇众劳务派遣有限责任公司(用人单位)签订《劳务派遣协议》。被派遣人员由用工单位和用人单位双重管理，工资、社会保险、个人人事档案由用人单位负责管理;具体工作由用工单位统一管理、安排、调配、考核，并将考核结果抄送用人单位。对于考核不合格或违反相关规定的,退回用人单位，由用人单位与其办理相关手续。
五、薪酬待遇
聘用人员月应发工资为2000元，并按规定缴纳基本养老、医疗(生育)、工伤、失业保险，个人部分从工资中代扣代缴。
六、纪律监督
公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理;对弄虚作假，徇私舞弊等违反招聘纪律的应聘人员一律取消聘用资格，并严肃查处。
监督电话：0354-8348393
七、其他
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本次招聘的所有相关通知、公告等信息由和顺县汇众劳务派遣有限责任公司负责解释。
本次应聘人员随时保持通讯畅通，因自身原因导致通讯中断，责任自负。
联系电话：13643540799
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和顺县汇众劳务派遣有限责任公司
2020年11月5日
