一、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘5个岗位。岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年威海综合保税区招聘优秀人才岗位计划表》(附件1)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好品行和适应岗位的身体条件;
4.无个人不良记录;
5.具备招聘岗位所需的其它资格条件。
有关工作经历等计算时间截止到2020年11月16日。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，按照有关规定应该回避的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘，存在其他不适合从事相关招聘岗位工作情况的不得应聘。
三、报名与资格初审
报名、初审，采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2020年11月16日9:00—11月20日16:00
查询时间：2020年11月16日14:00—11月20日18:00
报名邮箱：bsqdangqun@wh.shandong.cn
报名人员如实填报《威海综合保税区招聘优秀人才报名登记表》(附件2)，并附本人一寸近期免冠正面证件照片，在报名时间内发到报名邮箱。每人限报一个岗位。
报名人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
四、招聘程序
综保区管委委托山东联信智达人力资源有限公司组织本次招聘，招聘采取“笔试+面试”的形式进行。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据最终成绩得分，按招聘岗位人数1：1比例确定考察人选。考试时间、地点另行通知。
(一)笔试
实行百分制。主要考察应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
(二)面试
1.确定面试人员。按笔试成绩由高到低1:3的比例确定进入面试范围人员，最后一名进入面试者笔试成绩相同的均进入面试，如报名人数不足，以实有人数确定。
2.资格复审。面试人员需按要求在规定时间内，提交《威海综合保税区招聘优秀人才报名登记表》《个人业绩信息采集表》以及各类证书、材料的原件和复印件，包括本人身份证、学历和学位证书、外语等级证书、职称证书、执业资格证书以及具有用人管理权限单位出具的工作经历证明、业绩履历证明、同意应聘介绍信等。其中，除学历证书外须一并提供学信网学历认证报告;留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。提供同意应聘介绍信确有困难的，可于考察前提供。
凡不符合报名条件或弄虚作假的，以及材料不齐全等原因未通过资格复审的，一律取消面试资格，并按笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。
3.面试。实行百分制。主要考察报名人员履行岗位职责所要求的专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变控制等能力素质。面试设最低分数线，面试成绩低于70分不予录用。
五、考察与体检
对考察对象进行考察，考察合格后统一组织查体，对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位报考人员中按最终成绩高低依次等额递补。
六、工资待遇
经考察、体检均合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议且符合聘用条件的，按规定办理有关手续。
社会聘用人员与山东联信智达人力资源有限公司签订劳动合同，由联信智达人力资源公司负责管理，试用期3个月，工资按基本工资80%发放，按规定缴纳各项社会保险及公积金，试用期满，经综合评定表现合格，参加综保区岗位聘任，工资待遇落实综保区改革后绩效薪酬;表现不合格的或在工作期间不能胜任本职工作的，将不予聘用。原机关事业编制人员聘用后保留档案身份，实行档案接续。
七、注意事项
1.报名人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自己健康管理，携带身份证和山东电子健康码、考生健康管理信息承诺书等参加考试。
2.招聘期间有关信息均在山东联信智达人力资源有限公司网站或微信公众号发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试招用的，责任自负。
本公告由威海综合保税区党群工作部负责解释。
咨询电话：0631-8641958;18162006919。
附件1.2020年威海综合保税区招聘优秀人才岗位计划表
附件2.威海综合保税区招聘优秀人才报名登记表
附件3.个人业绩信息采集表
附件4.提报学历学位有关证明材料的说明
附件5.同意应聘介绍信
附件6.工作经历证明
附件7.考生健康管理信息承诺书
威海综合保税区党群工作部
2020年11月13日
附件1-7：
