一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘编外工作人员。
二、招聘范围和条件
1.基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法犯罪记录;
(2)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(3)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;
(4)具有适应岗位要求的身体条件;
(5)具备岗位所需的其他条件。
2.招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
见附件
三、招聘程序与办法
此次招聘采用公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
(一)报名与资格初审
本次招聘采用现场报名办法。
报名时间：2020年11月16日—11月21日(双休日也可报名)，上午9：00—11：00，下午13：00—16：00;
报名地点：余姚市河姆渡遗址博物馆办公室;
报名办法：报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外人员报名表》(一式两份，见附件)，现场报名并接受资格审查。
咨询电话：62963731,62963079。
(二)采用面试，面试成绩即考试成绩。主要测试语言能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
(三)体检
考试合格者，入围体检。各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例确定体检对象(比例内最后一名分数并列者，增加客观题测试，得分高者排列在前)。体检标准参照我市2019年事业单位招聘工作人员的相关办法进行。体检不合格者淘汰。空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知，费用自理。
(四)考察
体检合格人员进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用和待遇
考察合格者，为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，按审批权限办理相关聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。
聘用人员性质为我馆编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。试用期3个月，试用期结束且考核合格者正式签订劳动合同。
聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
三、其他有关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。
(二)所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。
(三)参加考试时，必须携带有效期内的身份证。
(四)应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
(五)本公告由余姚市河姆渡遗址博物馆负责解释。
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余姚市河姆渡遗址博物馆
2020年11月16日
