一、招聘原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优录用的原则。
二、招聘条件、专业及人数
(一)基本条件
1、政治品德：拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
2、职业素质：恪守职业道德，爱岗敬业，热爱卫生工作;
3、身体条件：身体健康，五官端正(参照《国家公务员录用体检标准》)。
(二)招聘对象
1、取得普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生。
2、取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官。
3、招聘对象年龄须在45岁以下、取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证。
4、上述人员在同等条件下已取得《助理全科医生培训合格证》者优先。
5、特别优秀的，经局招聘领导小组研究后，条件可适当放宽。
(三)招聘人数:
本次公开招聘大学生村医5名。
三、招聘程序
大学生村医招聘工作在市卫生健康委统一领导下组织实施。招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试考核、体检考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘信息
2020年11月4日开始公示，在县卫健局微信公众号及各基层医疗机构微信工作群等发布招聘信息。
(二)组织报名
1、报名时间：2020年11月16日至2020年11月17日(节假日除外)。
2、报名地点：邱县卫健局531室。
3、报名时须出具的证件：毕业证、学位证、执业资格证书(或注册考试成绩单)、身份证等上述证件的原件及复印件，近期同底一寸免冠彩色照片3张、带《学信网学历在线认证》一份、《邯郸市2020年“大学生村医”报名登记表》一份(见附件)。
(三)资格审查、考试考核
2020年11月18日-26日对报名人员进行资格审查，对符合条件的人员通知其领取考试通知书，按通知书时间参加考试，考试内容及录取比例按省市有关规定执行。未通过的退还报名资格原件。
(四)体检
适时进行体检，参照公务员体检标准、体检项目在指定的医疗机构进行体检(费用自理)。体检不合格的，取消录用资格。
(五)公示
体检后一周内进行公示，对体检合格的拟聘用人员名单在邱县卫生健康局微信公众号进行公示，公示期为7天，公示无异议后确定聘用人员名单。
四、待遇保障
(一)签订合同。大学生村医经相应考试考核合格后，由县卫健局组织乡镇卫生院签订聘用合同，聘期3年。乡镇卫生院为其办理工资保险等相关手续。
(二)薪酬待遇。县将根据实际建立大学生村医收入保障机制，建立奖补机制，特别是对困难地区给予适当补助。大学生村医收入主要包括：医疗收入、村卫生室药品零差评率销售补助、一般诊疗费收入、基本公共卫生服务补助等。
(三)社会保险缴纳。参照当地对事业单位编制人员的规定执行，个人负担部分由个人缴纳，单位负担部分由用人单位承担。
五、要求
(一)本次公开招聘工作在县、局纪检监察部门全程监督下，严格按照条件公开、程序公开、结果公开的要求进行，确保公开招聘工作有序进行。
(二)招聘工作实行回避制度。凡与招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等情况的人员，应当主动回避。
(三)招聘工作由纪检监察部门全程监督，在任何环节，对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消考试或聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
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邱县卫生健康局
2020年11月16日
