一、招聘职位及要求
综合窗口岗位2名，要求中专及以上学历，不限专业。
二、招聘条件
身体健康、容貌端正，能正常履职，遵纪守法，热爱行政服务工作，年龄45周岁及以下的本县户籍人员(1975年11月30日及以后出生)。
三、报名时间、地点和要求
1.报名时间：2020年12月1日至12月3日正常上班时间。
2.报名地点：建宁县行政服务中心管委会综合股，联系电话:0598-3966773。
3.报名时应提交材料：身份证原件及复印件1份、毕业证书原件及复印件1份(原件比对后返还)、报名表2份(粘贴1寸近期同底免冠彩色照片)。
4.报考人员报名时提交的材料必须真实、合法、有效,如有弄虚作假的，取消其考试、聘用资格。
5.被正式聘用后，首聘服务期限必须达到2年，合同期内离职者应承担违约责任，2年后经考核合格者，根据工作需要续签合同。
四、资格审查、考试及体检
1.考试方式：采用笔试、面试相结合的方式进行，成绩比例为40%：60%。
2.资格审查：对报名人员进行资格审查，确定笔试入闱人选。
3.笔试：2020年12月8日上午9：00，在建宁县行政服务中心管委会专家评标室，进行办公软件操作考试,具体内容为：打字及排版。
4.面试：(1)面试对象的确定：按笔试成绩从高分到低分1︰3比例确定面试对象，若最后一名有相同分数者，一并进入面试;面试对象达不到1：3比例的，按实际考生人数进入面试。(2)面试时间和地点另行通知。
5.体检：(1)笔试及面试总成绩前2名的，自行到县总医院体检中心进行体检，费用自理。(2)对体检结论有疑问者，自被告知体检结论起3天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。(3)体检结论不符合相关规定或自愿放弃者(体检要求参照事业单位公开招考标准)，按考试成绩的排序依次递补人选。
五、政审
参照招考行政事业单位工作人员标准进行政审;政审不合格者，按考试成绩的排序依次递补人选。
六、聘用
1.聘用人员试用期3个月，试用期满由县行政服务中心管委会组织考核合格后，签订聘用合同;不合格的，取消聘用资格。
2.受聘人选已和其他单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用手续。
3.工资等福利待遇：试用期的月工资1600元;期满后考核合格者，由县行政服务中心管委会委托建宁县劳务派遣公司按建宁县标准缴纳“五险一金”，月工资及年终绩效工资等其它福利待遇以聘用合同为准。
七、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，县行政服务中心管委会成立招聘工作领导小组，负责招聘相关工作。
八、加强监督
为确保招聘工作的公开、公正和公平，建宁县发改局纪检监察组对招聘工作进行全程监督(监督电话：0598-3980816)。
点击下载>>>
2020年建宁县行政服务中心管委会招聘编外工作人员报名表v.doc
建宁县行政服务中心管委会
2020年11月24日
