一、单位简介
广西壮族自治区矿产资源储量评审中心(广西壮族自治区自然资源交易中心)，2019年8月13日经广西壮族自治区机构编制委员会批准成立，为广西壮族自治区自然资源厅直属正处级全额拨款公益一类事业单位，承担矿产资源储量评审的事务性和技术性工作及其他矿政管理技术服务工作，承担国有土地使用权、矿业权、海域使用权出让等相关工作(除交易环节外)，承担自然资源(非公共交易)交易工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)能配合做好防疫相关要求;
(七)18周岁以上、30周岁以下(1989年12月7日至2002年12月7日期间出生)，部分岗位人员年龄为25周岁以下(1994年12月7日后出生)、45周岁以下(1974年12月7日以后出生);
(八)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、主管部门网站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区矿产资源储量评审中心(以下简称“中心”)网站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、中心网站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)报名时间及联系方式。
1.报名时间：2020年12月7日上午8:00-2020年12月11日下午17:00。
2.报名邮箱：icefengfeng@sina.com。
3.联系电话：0771-5389106，咨询时间为工作日上午9:00-11:00，下午15:30-17:30。
(二)考生报名及缴费。
1.应聘报名采取网上报名的方式，不接收邮寄。
2.报名时，报考人员要根据自己的学历、职称、专业等情况，认真对照拟报考岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位(每人限报一个岗位)，下载填写《广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)。
3.报名时须交近期免冠正面彩色相片(电子版)。
4.报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试、面试资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人的，责任由考生本人承担。
5.请报名人员报名时提供身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、职业资格等级证和各类经原工作单位确认的荣誉证书以及在单位工作的相关证明、劳动合同等材料(电子版)。
6.本次招聘考试不收费。
7.报名材料收取后一律不予退还。
8.联系人：李冰0771-5389106，咨询时间为工作日上午9:00-11:00，下午15:30-17:30。
(三)资格审查及准考证。
资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格等级证等。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不合格者立即取消报考资格。
资格审查结果及进入笔试人员名单将在广西人事考试网、本中心网站上公示，同时通知发放笔试准考证，请应聘者于报名时间结束后10个工作日后自行查询。
(四)笔试。
笔试时间、地点提前10天另行通知。
笔试科目为专业知识。主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
笔试采取闭卷考试的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为120分钟，考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试实行100分制记分(本次招考所有岗位专业知识占100%)。
笔试结束后，每个岗位按照不少于1：3的比例，按笔试高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确需招聘的，经请示自治区自然资源厅，审批同意后方能进入面试程序，笔试成绩带入面试程序，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。
笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单同时在广西人事考试网、本中心网站公布。
(五)面试(结构化面试)。
面试时间、地点提前7天另行通知。
面试采取结构化面试的方式，考评组考官按有关规定组成，面试时间为12分钟。面试主要考察应聘者的业务素质及能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试实行100分制记分。
结构化面试成绩当场即时公布并由考生签名确认。
经自治区自然资源厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(六)综合成绩的核算。
面试程序结束，根据笔试成绩和结构化面试成绩核算考生的综合成绩，由高分到低分每个岗位按照1:1.5的比例确定人员进入考核程序。
面试结束5个工作日内，应聘人员的面试综合成绩、岗位排名以及进入考核程序的人员名单同时在广西人事考试网、本中心网站公布。
(七)考核。
考核由中心公开招聘工作领导小组组织进行，着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.应聘人被认定有违法违纪行为的;
3.应聘人提供虚假证明和材料的;
4.被列为违法失信人员的(信用中国网站查询为准)。
考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
最后经单位领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。
(八)体检。
拟聘人员名单经请示自治区自然资源厅和自治区人力资源和社会保障厅审核通过后，由中心公开招聘工作领导小组组织拟聘人员到定点医院进行体检，体检标准按自治区人社厅规定标准，体检费用由拟聘人员自理。
体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。
(九)公示。
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在自治区人力资源和社会保障厅规定的广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、中心网站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。
(十)聘用。
经公示无异议人员，按规定办理入职相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
1.单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同的期限为5年，聘用合同不得违反国家法律、法规的规定;
2.聘用人员实行6-12个月试用期;
3.对试用期内有违法违纪，严重违反规章制度、劳动纪律和其他问题影响使用并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘中，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5388122、0771-5770063,邮箱:gxgtrsc@126.com、576908234@qq.com。
(三)招聘联系方式：0771-5389106。
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广西壮族自治区矿产资源储量评审中心公开招聘工作人员岗位信息表m.xls
广西壮族自治区矿产资源储量评审中心公开招聘编制内人员报名表m.doc
广西壮族自治区矿产资源储量评审中心
2020年11月26日
