见附件
薪酬待遇：
根据《关于印发<清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法>的通知》(城区人社〔2018〕107号)的有关工资福利待遇执行。
招聘程序：
一、报名时间：2020年12月3日至4日，上午9:00至11：30时，下午14：30至17:30时。
二、报名地点：清远市清城区松岗路147号永利家园四号楼2层01
三、报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)、无犯罪记录证明(面试合格后提交)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
四、准考证发放：准考证在报名现场发放。
五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50分、面试占50分)。疫情期间需做好防疫相关工作。
(一)笔试。分值占50分。
1、笔试时间：待定
2、笔试地点：以准考证地点为准。
3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行。
(二)面试。分值占50分。
1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。
3、面试要求：
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
(三)成绩计算。
1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、总成绩达到60分以上的考生按成绩高低顺序进行录取，总成绩未达到60分的考生不进入录用排序名单。
(四)体检
根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
(五)考核与公示
由清城区委党校组成考核小组,对体检合格的人员进行考核,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检和考核合格的考生，进行公示。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
聘用方式：
公示无异议后，到中共清远市清城区委党校，办理聘用及相关手续。
联系方式：
联系电话、联系人：0763-3316398李先生
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清远市宏泰人力资源有限公司
2020年11月30日
