一、报考条件
1、年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生);有相关工作经验的，年龄可适当放宽至35周岁。
2、具有大专以上学历，计算机专业优先。
3、熟练使用办公软件，具有一定的文字功底。
4、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。
5、具有较强的服务意识和沟通能力，具有较强分析、处理、应变及解决综合问题的能力。
6、形象气质佳，女性身高需在160cm以上，男性身高需在168cm以上。
有下列情形人员不得报考：普通高校在读非应届毕业生;曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
二、招聘程序
1、发布招聘公告
在桃江县人民政府官网、湖南智海人力资源服务有限公司等渠道发布招聘公告。
2、报名
(1)报名时间：2020年12月1日至7日截止，上午8：30-12:00，下午13:00-17:00，周末正常报名。
(2)报名地点：湖南智海人力资源服务有限公司(桃江县桃花江镇桃花西路156号，县教育局旁)。
联系人：王华锋
联系电话：0737-2426222、13873728616(微信同号)
(3)报名方式及要求：
①现场报名：提供《报名表》(附后)，近期1寸正面免冠彩照3张，提供身份证、学历证书、获奖证书等原件与复印件(原件审核后当场退回)。
②网上报名：提供《报名表》，近期1寸正面免冠彩照、身份证、学历证书、获奖证书等扫描件，邮箱：237699466@qq.com。
③应聘者提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经发现即取消应聘资格。
3、面试
经报名且资格审查合格的人员直接进入面试，采取统一面试的方式，成立面试小组，主要考核应聘人员的综合素质和工作态度等，应聘人员凭身份证参加面试，面试时间另行通知。
4、体检
由桃江县数据资源服务中心统一组织面试合格者进行体检，体检费用自理，时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格等原因出现空缺的，根据面试成绩，依次从高至低进行递补。
5、聘用
聘用人员实行劳务派遣制，由桃江县数据资源服务中心委托劳务公司与新聘人员签订劳动合同，合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现，合格者可以续聘，不合格者不再续聘。首次聘用实行1个月的试用期，试用期包括在聘用合同期内，对在试用期间考核不合格者予以解聘。
三、工作岗位及要求
1、负责受理县长热线、网格化平台、智慧城管、手机APP等渠道接收的咨询投诉，对简单咨询事项进行回复，对需要交办处理的事项通过智慧城市综合指挥平台进行分类交办、回访。
2、需轮流夜间值班。
3、周末及法定节假日轮休。
四、相关待遇
本次招聘人员由桃江县综合指挥中心对其实施管理和考核。工资待遇按照基础工资+绩效工资+五险一金构成。
试用期合格者，按薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬，基本工资2300元/月，绩效工资按平均700元/月的标准经考核后发放。
五、其他事宜
1、应聘人员提交的个人资料仅用于此次招聘，恕不退还。
2、应聘者投递应聘资料后，请确保联系方式畅通。
3、本次招聘由桃江县数据资源服务中心委托湖南智海人力资源服务有限公司组织进行。
本公告由桃江县数据资源服务中心负责解释。
咨询电话：0737-2793168
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桃江县报名表.doc
桃江县数据资源服务中心
2020年11月30日
