2018年连云港市云台山景区新教师招聘12名公告
为进一步深化教育系统人事制度改革，选拔优秀人才，充实教师队伍，按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》、《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关精神，经研究，连云港市云台山景区社会事业局决定为所属学校面向社会公开招聘12名新教师，采用劳务派遣形式。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《连云港市云台山景区2018年公开招聘新教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄在35周岁以下(即1982年9月1日以后出生)。
(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置。
(六)资格条件中的学历指普通高等院校全日制学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
(七)取得与应聘学校学段相匹配的教师资格证(详见《岗位表》)。
(八)本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。
(九)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员。
三、报名事项
(一)报名时间
2018年8月8日至8月19日(上午：9:00～11:30，下午：2:30～5:00)，节假日不休息。
(二)报名方式
采用现场报名的方式。符合应聘条件的人员，只能应聘与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位，教师资格类型、所学专业应与岗位要求一致。每人限报一个岗位。
报名地点：连云港市海州区朝阳东路22-2号海晟新寓A519室
政策咨询电话：0518-85586555
联系人：文经理
(三)报名材料
请应聘人员真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：
1.《连云港市云台山景区2018年公开招聘新教师报名表》(附件2);
2.近期同底版2吋免冠照片2张;
3.本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致);
4.学历、学位证书(2018届毕业生可提供双向选择就业推荐表、就业协议书)，国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料;
5.应聘人员按报考岗位要求提供相应层次的教师资格证(也可提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》或提供毕业学校开具的应届师范生直接认定证明);
6.岗位所需的其它相关证明。
(四)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消应聘资格。
2.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。
(五)开考比例
各岗位的开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，将核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经云台山景区社会事业局核准后，可适当降低开考比例。
四、考试
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，部分岗位需加试技能测试(详见《岗位表》)。由云台山景区社会事业局和连云港优达人力资源开发有限公司共同组织实施。
(二)笔试
1.笔试内容重点考察应聘人员的学科专业知识和技能，笔试科目详见《岗位表》。
2.笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分为100分，合格分数线为50分，未达合格分数线的应聘人员不能进入(技能测试)面试。
3.笔试时间、地点另行通知。
4.笔试成绩将在笔试结束后1个工作日内公布。
(三)资格复审
1.统一笔试阅卷结束后，无技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选;有技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按5:1的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
2.资格复审时，应聘人员须提供报名时所需的各类证明材料原件。资格复审合格的人员，直接进入面试;资格复审不合格的人员，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)技能测试
技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能。
技能测试合格分数线为技能测试总分的60%，技能测试成绩将以百分制的形式在测试结束后1日内告知应聘人员。
(五)面试
1.无技能测试的，资格复审合格人员直接进入面试;有技能测试的，在技能测试合格人员中根据折合成绩(笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%)从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定参加面试人选。
2.面试形式为演课答辩(模拟上课15分钟)，演课答辩内容为相应学段、相应学科教材。按照学段和学科对招聘岗位进行分组，由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。
3.面试成绩：面试成绩满分为100分，并设合格分数线为60分，面试成绩未达合格线的不予聘用。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
4.面试时间、地点另行通知。
(六)总成绩计算
总成绩的计算方法为：无技能测试岗位的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;有技能测试岗位的总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。采用百分制计算应聘人员总成绩。
应聘人员成绩按四舍五入法保留两位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。若依然相同，需进行加试，加试方法另定。总成绩、入围体检人员名单将于面试结束后1个工作日公布。
五、体检和考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由连云港优达人力资源开发有限公司负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港优达人力资源开发有限公司提出是否递补的意见，并报云台山景区社会事业局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员，与连云港优达人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣至连云港市关里中心小学、连云港市云台中学工作。试用期二个月，由所在学校进行考核，试用期满考核不合格者，解除劳动合同，终止劳动关系。
八、注意事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
(二)经招聘程序聘用的人员属于云台山景区政府购买服务人员，年工资约7万元(包括单位缴纳的社保和公积金)。
(三)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(四)聘用人员必须在规定时间内报到，不能按时报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
(五)应聘人员须于2018年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。
云台山景区社会事业局
连云港优达人力资源开发有限公司
1、连云港市云台山景区2018年公开招聘新教师岗位表.xls
2、连云港市云台山景区2018年公开招聘新教师报名表.xls
