一、招聘原则和方法
(一)面向社会、公开招聘;
(二)考试考察、择优聘用;
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘条件
招聘对象须具有岗位所需条件(具体见招聘岗位及要求)且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)政治合格，原则性强，爱岗敬业，品行端正，身体健康。
“年龄”条件中的“35周岁以下”为“1984年12月3日以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的普通高校毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘岗位及要求
见附件
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
本招聘公告在池州市人才网(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)等多家媒体发布。本次招聘的其他后续有关信息将陆续在池州市人才网发布，报考人员请及时登录该网站了解相关信息。
(二)报名及资格初审
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，请广大考生严格遵守我省疫情防控有关规定。
报名时间：2020年12月3日至2020年12月17日16：00分截止，逾期不再受理，采取邮件报名方式。
报名人员请提交以下材料：
1.近期2寸免冠证件照(电子版);
2.《2020年池州市九华山风景区人民医院公开招聘工作人员报名表》(word电子版，见附件);
以上2件材料作为邮件附件，发送到邮箱：rczxtest@163.com,邮件标题格式为：姓名+九华山医院。
2020年12月21日17：00分前，邮件通知报名者初审结果，请报考人员注意报名邮箱邮件更新，报名期间咨询电话：0566-3211939(正常办公时间)。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位。
护士岗位组织笔试和技能操作考核，不组织面试;驾驶员岗位报名人数超过20人时组织笔试和面试，报名人数不超过20人时只组织面试。
(三)笔试
具体考试时间根据疫情防控情况确定，并在池州市人才网(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)另行发布通知，报考人员根据通知，现场领取《笔试准考证》，参加笔试需携带本人有效居民身份证原件和笔试准考证。笔试具体时间、地点见准考证。
护士岗位笔试内容：基础护理和内、外、妇、儿临床护理知识，科目满分为120分。
驾驶员岗位笔试内容：驾驶员交通安全知识，科目满分为120分。
笔试考务工作由池州市人才交流服务中心(以下简称市人才中心)具体承办。
设定笔试成绩最低合格分数线，考生笔试成绩须达到60分方可进入下一程序。
(四)资格复审
根据招聘计划数和笔试成绩，从高分到低分顺序，按照1:5比例确定资格复审人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，则一并参加资格复审。
驾驶员岗位如不组织笔试，所有报名人员参加资格复审。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不在规定时间参加资格复审的，取消进入技能操作考核或面试资格。资格复审出现缺额时，按照规定程序和时限，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
资格复审时，应提供以下证件、材料：
1.本人有效居民身份证原件和复印件;
2.学历证书原件和复印件;
3.其他条件中要求的证件原件和复印件。
报考人员提交的信息、证件材料应该真实、准确、有效，对提供虚假信息、伪造(变造)有关证件、材料骗取考试资格，一经查实，按有关规定给予取消相应环节资格处理。
资格复审时间、地点另行通知，资格复审由九华山医院和市人才中心共同组织实施。
资格复审合格人员，现场发放《技能操作考核通知》或《面试通知》。
(五)技能操作考核
技能操作考核采取现场考核方式进行，满分100分。考核成绩当场评定并向应聘者公布，凡不在规定时间参加技能操作考核的，视为自行放弃。
设定技能操作考核成绩最低合格分数线，考生考核成绩须达到60分，方可进入下一环节。技能操作考核具体时间、地点详见《技能操作考核通知》。
(六)面试
采取结构化面试方式，满分100分。面试成绩当场评定并向应聘者公布，凡不在规定时间参加面试的，视为自行放弃。
设定面试成绩最低合格分数线，考生面试成绩须达到70分，方可进入下一程序。面试具体时间、地点详见《面试通知》。
(七)最终成绩
护士岗位考生最终成绩按照“笔试成绩÷1.2×0.6+技能操作考核成绩×0.4”计算，计算结果保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
驾驶员岗位考生最终成绩按照“笔试成绩÷1.2×0.6+面试×0.4”计算;若不组织笔试，则面试成绩为最终成绩;计算结果保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
(八)体检与考察
根据岗位招聘计划数和应聘人数，依考生最终成绩从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。如最终成绩相同，依笔试成绩从高分到低分依次确定体检对象。若笔试成绩仍相同，根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。
体检参照公务员录用体检标准和规程执行。体检由招聘单位组织实施。体检费用由考生自理。
考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否符合招聘条件情形等方面的情况。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(九)公示与聘用
考察结束后，拟聘用人员名单进行公示，公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后，因各种原因出现岗位空缺时，依最终成绩从高分到低分依次等额递补2次，递补时效截止2021年12月31日。
(十)薪酬待遇及工作方式
新聘人员与招聘单位签订劳动合同，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经招聘单位考核合格者，办理入职手续;不合格者，取消聘用。
试用期及正式聘用后，工资按九华山风景区社保最低缴费基数确定，缴纳五险，其他待遇参照九华山风景区编外聘用人员有关规定执行。
五、其他事宜
(一)特别提醒。根据疫情防控形势，本次招聘笔试、资格复审、技能操作考核及面试等时间、地点，以及笔试成绩、技能操作考核成绩、面试成绩、最终成绩等信息，均在池州市人才网(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)公示公告栏发布，请考生持续关注。
(二)本公告由九华山风景区人民医院负责解释。
联系电话：0566-2820025(九华山风景区人民医院)
考务电话：0566-3211906(市人才交流服务中心)
监督电话：0566-2821064(九华山风景区监察委)
0566-2020581(市人社局机关纪委)
0566-2088620(市纪委监委驻组织部纪检监察组)
上述电话于正常办公时间使用。
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2020年池州市九华山风景区人民医院公开招聘工作人员报名表v.doc
2020年池州市九华山风景区人民医院招聘岗位及要求v.docx
池州市九华山风景区人民医院
2020年12月3日
