一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试、择优聘用;
二、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大专及以上学历毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件，热爱单位会计工作;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)年龄在35周岁以下，男女不限;有初级及以上会计职称或3年以上行政和企事业单位财务会计工作经验者年龄可放宽到40周岁。
(七)具有财政、金融或会计专业等大专及以上学历(有机关事业及企业单位会计工作经验者优先),有一定的计算机操作水平，能较熟练使用财务软件及办公软件，有一定的文字处理能力。
(八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。
三、招聘计划
通过第三方劳务派遣方式招聘代帐会计3名。
四、招聘岗位要求及报名方式
招聘采取现场报名方式进行。
(一)报名地点、时间及个人信息的提交
1、报名地点设在黟县渔亭路山水同和A9-7号市仁和人力资源黟县分公司。
联系人：汪主任
联系电话：0559-2311968，18155911094(微信同步)
监督电话：0559-5552726
报名时间：2021年1月4日至2021年1月18日。
上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。
报考者应如实提交以下个人信息：
1.本人的身份证原件及复印件;
2.学历学位证书的原件及复印件;
3.近期一寸彩色免冠照片1张;
4.会计职称证书复印件1份;
5.其他相关材料原件及复印件。
(二)资格审查
由黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
五、考试
(一)对报名通过资格审查的考生参加笔试，由第三方专门出题，派遣单位负责改卷，负责组织考试。笔试内容为综合知识，笔试成绩占总成绩50%，笔试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。
(二)面试
1、面试人员确定：根据招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分初选，面试人数与招聘岗位数按1:2的比例确定面试对象。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。
2、面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到60分以上。
3、面试成绩保留到小数点后2位。面试由第三方专门出题，派遣单位组织。面试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。
六、体检
黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检人员(如考生最终成绩相同的，按面试、《综合知识》成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行)。按照先体检后考察的顺序进行。
1、聘用人员的体检由黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司负责组织，体检参照公务员体检标准进行。
2、对体检出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。
4、体检的费用由报考者承担。
七、协议签订
1、用工单位只与派遣公司签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。
2、经考察合格的，确定为拟聘用人员，由派遣公司与其签订派遣劳动合同，派遣到用工单位工作。
八、薪酬待遇
1、试用期3个月，工资2000元/月)(含个人五险)，单位缴纳五险。
2、试用期满经考核合格后月工资按如下标准发放，基本工资为2100元/月，工龄工资20元/月，中餐费、工会福利、考核奖等按单位长聘人员标准发放。年待遇约55000元(不含单位代缴五险一金部分)。
3、派遣人员的工资和派遣单位为派遣人员缴纳的“五险一金”由用工单位每月支付给派遣单位，实发工资由派遣单位按月发放给派遣人员，代缴部分由派遣单位按月及时足额代为缴纳，派遣单位不得擅自克扣。
黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司
2021年1月4日
