一、招聘条件
(一)遵守国家法律法规;
(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(三)入职时须具有岗位要求的相应全日制学历、学位证书及其他资质。
(四)硕士研究生应聘医师岗位人员应具有医师资格证书、全日制硕士研究生及以上学历、学位，且第一学历为全日制大学本科毕业(四年制或五年制)。
二、学科人招聘
具有博士学位、副高及以上职称，专业技术精湛，在本专业领域具备较高知名度和影响力，能够把握本学科的发展前沿，引领医院学科发展;服从医院管理，具有较强的组织、协调和管理能力，勇于开拓创新。欢迎来院考察，待遇面议。
三、博士研究生招聘
(一)招聘岗位
1.与应聘岗位专业对口，名额不限;
2.招聘专业：内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、中医科、急诊科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤性病科、感染性疾病科、肿瘤科、麻醉科、介入医学科、重症医学科、生殖医学科、病理科、放射科、核医学科、超声医学科、疼痛科、康复科、精神病与精神卫生学、生物医学工程、检验、护理、干细胞研究、基因组学、细胞生物学、临床药学、药理学、生物化学、药物化学、统计学、卫生管理、计算机、大数据、财会等相关专业。
(二)招聘程序
登录医院人力资源部官网(http://zzrs.byfy.cn/)查看招聘简章，下载填写《报名登记表及诚信承诺书》(见附件)，按照“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”格式命名，发至报名邮箱(byfygkzp@126.com)。
医院不定期组织面试、综合考察，及时纳入备案制管理。
(三)相关待遇
1.人才分层及基本待遇
见附件
2.其它待遇
(1)编制及工资待遇：纳入山东省备案制(在编)管理，工资按照国家、山东省有关规定执行;
(2)博士研究生在读期间以第一作者发表本专业学术论文，自然科学被SCI、EI、ISTP等收录者，医院按照累计影响因子分值每满1分给予增加1万元购房补贴，上不封顶;
(3)硕、博均为“双一流”建设高校、211、985工程院校毕业者，另外增加5万元购房补贴;
(4)绩效补贴：博士研究生，来院后参加住院医师规范化培训或转科三年内，发放固定补贴5000元/月。
(5)租房补贴：入职工作当月起一年内，根据租房合同，一次性给予每月1500元租房补贴。
(6)配偶家属：协助解决对象工作、子女入学事宜。
3.博士研究生来院考察，医院统一安排住宿，报销交通费。
四、硕士研究生招聘
(一)预报名
各专业优秀的硕士研究生，登录医院人力资源部官网(http://zzrs.byfy.cn/)，下载填写《报名登记表及诚信承诺书》(见附件)，按照“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”格式命名，发至邮箱(byfygkzp@126.com)，进行预报名。
(二)招聘组织
按照上级主管部门批复的备案制招聘计划，按程序、分批次组织实施，详细招聘简章及各批次招聘专业将在医院网站随时发布，请及时关注并按照要求报名。
(三)双一流高校应届毕业生相关待遇
1.入职一年内，发放租房补贴1500元/月。
2.入职一年试用期满合格后，硕士期间第一作者发表文章按照累计影响因子分值1分/1万元的标准，发放奖励。
3.硕士所学专业为双一流建设学科的应届医学硕士毕业生，在上述政策基础上，入职一年试用期满合格后，发放购房补贴10万元。
五、联系方式
联系地址：山东省滨州市黄河二路661号滨州医学院附属医院北办公楼511室人力资源部
医院招聘官网：(http://zzrs.byfy.cn/)
联系电话：0543-3258628、3256509
邮箱地址：byfygkzp@126.com
联系人：于老师刘老师
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滨州医学院附属医院
2021年1月20日
